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株式会社エーアックスのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社エーアックスの回答者別口コミ（5件）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年04月15日
  • 営業マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月06日
  • システム開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月03日
  • システム開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月03日
  • システム開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月03日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社エーアックスの職種別口コミ（14件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社エーアックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月03日
福利厚生：
福利厚生の特徴として、在宅補助が充実しているところが特徴です。
理由としては、遠方から出勤される社員の方も少なからずおります。
そのため、住宅補助が支払われます。
また、プロジェクト参画によって引っ越しを伴う可能性もあります。
自分自身で引っ越しの有無が決められ、仮に引っ越しをする場合、担当の方との相談の上補助されます。
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株式会社エーアックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月03日
勤務時間・休日休暇：
基本的に案件に参画してしまうと常駐先に合わせて動くので何とも言えませんが、研修中は8時間労働で残業は一切ありません。土日祝休みでプライベートの時間もしっかりと充実した時間を過ごせます。今はコロナの影響で出社したりリモートワークになったりしています。
休みがしっかりとあるのでとても働きやすい環境であると思います。
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株式会社エーアックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月03日
企業カルチャー・社風：
社員みんなとても仲がいいです。
研修中はお互いに教えあうことがあるのでとてもコミュニケーションが取れています。
わたしも最初不安でしたが分からないことがあったときも上司はとてもやさしく教えてくださります。
年齢、性別関係なくコミュニケーションがとれております。
リモートワークの時もありますがその時などは共通チャットなどで質問もできます。
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株式会社エーアックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月03日
成長・キャリア開発：
基本的に常駐先での就業になりますが、案件自体は営業の方との相談を得てからの自分の興味ある分野の案件に参画していける形です。目標も持ちやすく自分が選んだ案件に入ることが可能なので楽しんで働いていけると思います。
そして自分がやりたい案件に携わることができるので、モチベーションも常に持って働いていくことが可能です。

働きがい：
まだ研修の身ですが分からないところは一緒にいる研修生の方たちと教えあったりして解決したりするので、考える力も付きますし楽しく学習を進められます。常に質問できる環境も整っていますし、社員の方皆さんが優しく、わかりやすく教えてくださいます。未経験の方でもやる気があれば、自分がやった分だけ結果が返ってくると思うので、その分しかっかりとやりがいを感じられると思います。
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株式会社エーアックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日
入社理由・入社後の印象：グループ会社の拡大に１から携われるということで入社。意見も非常に通りやすく、会社に反映させたいことがすぐに実行できるのが魅力。その中でも、厳しい部分もあったりとメリハリがあり、成長できる環境。人間関係も良好で、自分らしく、向上心を持って働ける。
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株式会社エーアックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日
成長性・将来性：企業の拡大の為の予算投資は惜しまない。向上心、やる気、技術次第でどれだけでもステップアップできると思う。明確なステップアップの基準が確立されており、目標が立てやすく、今の自分がどの位置にいるのかがわかりやすい。グループ会社と力を合わせて大手企業との取引もあり、今後も拡大予定。
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株式会社エーアックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
常駐先の案件にて業務を行うため、参画するプロジェクトに応じ手当等が変わっていく特徴があります。
頑張れば頑張るほど評価され、各種手当は変わっていきます。
具体的には、難易度が高ければ高いほど評価が上がり、賞与や昇給されるところが違ってきます。
努力すればするほど技術に応じ、プロジェクトに参画が可能になり評価されます。

評価制度：
評価制度は、年功序列ではなく実力主義のところが特徴です。
技術が高ければ高いほど参画するプロジェクトの難易度が高くなり、それが評価され昇進や昇格がされます。
なので、自分より年齢が低い方でも技術力が高ければ自分より高い評価が得られます。
入社してからのプロジェクト参画早さも多少変わり、参画してから技術が身につく場合もあります。
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