Item: 株式会社長谷工インテック
Rating: 3.6
Author: 女性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

3.5

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株式会社長谷工インテックの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社長谷工インテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、株式会社長谷工インテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インテリア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより残業があり、忙しかったです。全体がそんな感じなので、郷に入れば郷に従え、マイペースを貫くのは難しいかと思いました。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりハードワークであった。個々の業務

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ インテリア販売部

3.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々なデベロッパーの物件をやっているので、様々な

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永大産業株式会社

2.9

大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－６０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたより食堂が安いし、美味しい。工場が綺麗。優しい人... 続きを見る

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株式会社イトーキ

3.0

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不動産・建設・住宅・インテリア

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京セラ株式会社

3.4

京都府京都市伏見区

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、OJTがしっかりしていると思っていたが、先輩や上司... 続きを見る

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3.2

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不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.0

愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町１０８

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは感じなかった。... 続きを見る

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スタンレー電気株式会社

3.1

東京都目黒区中目黒２丁目９－１３スタンレー電気（株）本社ビル

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事中はとても静かで黙々と仕事をしています。もっと活気があっ... 続きを見る

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会社名	株式会社長谷工インテック
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.haseko-intech.com/
所在地	東京都港区芝２丁目６－１長谷工芝二ビル　４Ｆ

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	大岡修平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社理由:住宅にかかわる仕事がしたかった。総合建材メーカーとしていろい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい人は忙しく暇な人は暇なのに仕事を振り分けない所が驚いた... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそれほど多くはありません。がっかりするこ... (続きを見る)

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