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中日本エクストール横浜株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新御殿場料金所/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:
わかりませんし、分かろうともしない。

成長支援制度:
根気強く教えます。
みんなでフォローしてます。
働きやすいです。
距離は難点ですが、とても働きやすい
行くのが嫌とはあんまり思わない
やる気が持てるし資格取得も積極的で良い。
いいと思うよ

回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新御殿場料金所/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:普通に社員と同じ仕事するのみ難しいことやわかりにくいことはみんなで
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料金所/ チーフ

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:公共事業の運営に携わっているという意味では社会貢献をしているが、業務内
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回答者: 男性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:入社して直ぐに研修があります。あとは役職に就くと研修がありま
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格手当等は無い働きがい:労働意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:教育制度は基本、OJTで見て覚えろ的なところが見受けられる。 ちゃんと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格を取ると一時金はもらえる。研修は新人研修と正社員の人はど
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回答者: 男性/ 料金所職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:月一の教育、半年から1年に1回の教育など多少の教育はありまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:事務所内での勉強会とスキルアップ研修は仕事が終わった後から行うのでキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:月に1回事務所内で勉強会を行っている事と、年に1回営業所管内てのスキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:高速道路の仕事なので常に危険と隣り合わせです!その為安全に関しては口う
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