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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年に二回の評価があり、年に一度の昇給があります。
その年の評価と、現在のランクで昇給幅が決まります。

ランクがあがるほど昇給幅もあがります。
役職なしの中堅どころだと普通に仕事に取り組めば6,000-10,000円くらいは昇給するかと思います。

賞与については会社の利益が多ければ1か月程度でます。
そもそも年俸が良い方ですので、その分、賞与が少ない感じです。

評価制度:
会社への理念、仕事への貢献度、仕事以外での貢献度等、様々な尺度で見てくれます。

仕事が抜群じゃなくとも、会社の盛り上げ役や様々な委員会的なものへの貢献度が高いと、
その分評価されます。

あまり年功序列ではなく、実力主義で若くても成果と自己アピールができれば役職に就くことは可能です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのフルリモートなので自由時間は作りやすいと思い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 17万円 6万円 23万円
年収 312万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 23万円
給与制度:評価のタイミングが年2回あり、通年の評価によって昇給額が決まる。新卒か
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして入社し、与えられる仕事は特に不満
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も調整しやすく、有給休暇も取りやすい。ワークライフバ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:始業時刻や終了時刻をある程度任意で決められるため、家庭がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスでもOKだったはず。。。在宅か出社か選べる。 出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定残業代が含まれているので実際の基本給は低いです。賞与も決算賞与とい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:コロナの時代も相まって、あまりありません。コロナ前は本社であればマッサ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:かなりホワイトだと思います。月に数回の定時退社日と有給奨励日
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:経営陣の人柄もあり基本的に風通しは良いと感じる。また、アピ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。退職金はありません。オフィス環境:コロナの影響
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業は無し。休日はしっかりやすめる。そのため、きちんと良い軌
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 43万円 0万円 20万円
年収 536万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は基本年1回。賞与も夏の年1回で現状はあまり期待できない。ただ、賞
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:若くても手を挙げれば挑戦させてもらえる社風です。上長もサポ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:和気藹々という言葉が合っていると思います。コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートデバイスソリューション

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制を導入しており、月の下限労働時間内で毎日に仕
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:エンジニアはフルリモートワークが認められている。営業職は基本的に出社を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出来もしない目標を掲げさせられます。目標は120%ものを掲げろ!と強要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に、本人の自由で取得可能だった。休暇の申請は
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:社長は非エンジニアなので、営業チームに集中します。営業チームも開発チ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社訓が評価項目。ボランティア必須。飲み会多い。社訓がい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるがあまり下からの意見は通りにくい。上のメンバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初が肝心です。募集要項では残業代を全額払うような記載がありますが、内
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:決算賞与、在宅勤務制度、各種資格取得支援金制度、社員旅行、副業制度、有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に30時間残業代込、賞与なし。決算賞与1ヶ月のみ。新卒採用はなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:内勤の人は掃除があるときは8:30に出社して30分間掃除をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月17日
入社理由・入社後の印象:入社の募集では残業代を全額出すと書いてありますが、 内定を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社説明でボーナスは決算賞与1か月しかないと聞き、びっくりしましたが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:定期的に勉強会はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:普通のシステム開発会社なので、優秀な技術者が増えれば自ずと挑戦できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月17日
入社理由・入社後の印象:まず、有給がでる以外の情報はあっていませんでした。 入社さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月17日
オフィス環境:募集時点では残業代は全額払うと書きますが、内定時に急に「30時間は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修はけっこう面倒見がいい。合宿研修が3月
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のため若手のうちからいろいろなことに挑戦できる
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