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デジタルミックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などがあったり、最初の3ヶ月は外部と内部て研修を行っていました。

働きがい:
顧客の事を考えるにはいいと思います。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:特定の資格を取ると報酬が貰えます。定期的に社内での研修があり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:研修制度がある程度しっかりしているので、プログラム未経験の場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:教育・研修がしっかりしている点。お客様環境下での常駐作業を踏まえると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:仕事を優先している結果だと推察できますが、各個人の資格取得や研修への
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:同世代(30代前半)の層が、薄いのは事実です。SEとしても、人間的にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:2度の産休・育休を経て、短時間勤務を選択させてもらっています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:システム開発の際に上流工程より携わることも多くあります。その際には、業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:新卒社員の場合は、新人教育の為に、社外の研修が必ずありますが、中堅社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:チームで作業を進めていく点に良さがあると思います。作業を進めていく中で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:主に業務システムの開発を行っているため、様々な業界業種の企業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:保守の作業が多くなると新規システムの開発よりも既存システムの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:自分の意見が通りやすい環境であるといえます。プロジェクト内の作業(業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:お客様先に常駐している社員同士のコミュニケーションは、仕事上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:自主的に仕事の合間に研修に行く運用のため、日々の業務のスケジュールの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:システムを使用しているユーザ様の声が直接聞けるお仕事です。自身が関わっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:仕事のやりがいにおいて、問題なく得られる会社だと思われます。前向きな意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:場合によってはうまく回らないプロジェクトもあり、残業が多く大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
働きがい:最初は仕事に必要な知識も浅く、お客様にいろいろとご迷惑をかけることも多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:ある拠点を任されており、見積や要員計画、案件交渉を行う仕事内容のため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:様々な職種の業務内容や、専門用語の知識を得る機会がある点。関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:自分の作ったプログラムの評価を聞ける点はやりがいにつながると思います。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:成果物に対しては、厳しく評価されます。高品質なものを作り上げるという意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:新技術・新分野への発展が速い業界である為、時代のニーズに合わせた成長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:担当する案件にもよりますが、パッケージソフトの設定を担当して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:教育に関して、やりがいのある環境になっていると感じます。理解できない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:社員一人ひとりの能力を考慮したスケジュールを立ててくださいます。単に、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:教育や研修にとても力を入れてくれています。研修期間外でも、先輩や上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:配属するグループにもよりますが、直接お客様と会話を行うことが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:色々な会社でシステムを作成する仕事なので、多くの人と直接話す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:ユーザーの業務とシステムの関連性を理解することで、この業種のこんな作業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:社内研修と基礎的な仕事の進め方を学んだ上で、顧客に近い位置で仕事を行い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:長期に渡って一つのシステムに携わる場合があり、業務で経験できる作業の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
教育・研修:まだ経験が浅いために、障害が発生した時などあまり役に立つことができま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:多くの業種に触れることができます。案件により様々な業種の方と
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