株式会社リクルートスタッフィング情報サービス の評判・口コミ｜転職・採用情報

給与は殆ど上がらない。出向先によっては運が悪いとそれまでより下がる。給与に安定性がないので一生働く会社ではない。
あくまで転職前提でこの会社に入り、技術が身についたら早く次の会社を探さないといけない。
自分は案件を持ち込んで入社したため、多少優遇されているがそれでも低く、今の案件が終わったら給与が大きく下がるので転職を検討中。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2017年04月06日

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良い点

2016年頃

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・就職・採用の口コミ情報

契約社員で勤務していました。昇給・ボーナス・退職金はありませんが、交通費が一ヶ月の定期代が貰えたのは嬉しかったです。有休使ったり欠勤しても、交通費の変動が無かったですね。残業の多い配属先だと、一気に収入が増えるし、就業に伴い引っ越す場合は、引越し先までの交通費が支給されて有難かったです。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2018年02月18日

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気になる点

2015年頃

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仕事内容から考えるにエンジニアのもらう給与としては低いと思う。
マージン率（自分は50%以上）が高い気がする。
上流工程に進んだからと言って特に給与に関係するわけでもなく、契約社員への給与見直しはほぼないと思われる（皆無ではない）。

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2015年12月12日

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良い点

2019年頃

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・就職・採用の口コミ情報

良い点はあまりないと思います。しいてあげるならリクルートの持株会に入れる事で結構プラスになったと思う。それ以外はなにもなし。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2019年03月23日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

回答者の平均勤務時間

8-9時間

19人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

68点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2017年頃

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この会社に限らず派遣/出向をおこなう独立系の会社全般に言えるが、出向先の会社の風土による。ただコールセンタやヘルプデスク系の業務が多いので、全体的に他社に比べて残業は少ない方だと思う。
契約形態によって残業が喜ばれるところと、残業によって評価が下がる出向先がある。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2017年04月06日

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気になる点

2015年頃

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・就職・採用の口コミ情報

登録派遣なので、派遣先の状況によって変わってくると思うが、規定の最大時間や36を超えても何も言われなかったし、派遣先へも何も連絡はなかったようだった。
決まりはあるものの、あまり管理されていないように見受けられる。

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2015年12月12日

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良い点

2017年頃

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コールセンターだと、お客様によって電話が切れなかったり、長引いたり(長い時は3時間話す時もありました。)多いのですが、その働いた分の残業代はしっかりと出るので、その点はまったく問題なく心配はありませんでした。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2017年02月26日

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気になる点

2018年頃

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・就職・採用の口コミ情報

各派遣先での勤務体制により、同期内でも給料に差が出る。私と同期の場合だと、多い時で７万ほど差が出ていた。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他 / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2018年10月23日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

福利厚生全般の納得度

65点

21人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

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特に気になった部分はなく、他の会社とあまり変わらない。強いていうなら健康診断は受けさてくれる。それ以外は特になかった。福利厚生に関してはあまり、会社の人から説明はない。

20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2017年08月13日

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良い点

2019年頃

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交通費は全額支給されます。シフトで働くとシフト手当があり、結構いい金額になる。残業代は全額支給されるので夜勤でシフトで働くと、結構いい金額になる

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2019年03月30日

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2014年頃

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・就職・採用の口コミ情報

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

【女性の活躍度】育休や産休は特になく、雇用形態が契約社員ですので、そのような場合には恐らく退社を命じられると考えられます。

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良い点

2016年頃

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・就職・採用の口コミ情報

有休休暇が入社3ヵ月で支給された点。自分は利用しませんでしたが、健康保険組合での各種優待施設利用がありました。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2018年02月18日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

教育・研修制度

57点

21人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2016年頃

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私が入社した当初は、IT系企業で初めて働く方向けに、派遣先の研修終了後に独自の勉強会を設けてくれました。16年度には、ITILファンデーションの通信教育の受講もあったし、ステップアップとして勤めるには良い会社でした。
引っ越さなければならなくて、やむを得ず退職しましたが、長く勤めたい企業でした。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2017年03月06日

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気になる点

2016年頃

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・就職・採用の口コミ情報

全くない。
リクルートという名前だけ。

他は基本給がとてつもなく低い。
なおかつ、研修制度も充実しているという割には、
全くと言っていいほど研修の講座などがない。

学ぶのは、現場でのみ。
現場が研修してくれるところだと良いが、
研修があるということころはあまり聞いたことがない。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2016年12月13日

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気になる点

2015年頃

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・就職・採用の口コミ情報

新人向け社会人研修以外ほとんどない。
社内外での技術研修など受けてみたいが、入社してからなくなる一方であった。
社外のセミナーなども参加してみたいが、特にそのような制度もない。
指定の資格を取得すれば、試験代一回分と合格祝い金をもらえるらしいが、難易度の低いものはあまりない。

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
口コミ投稿日：2015年12月12日

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良い点

2017年頃

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの転職・就職・採用の口コミ情報