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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1479件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ：
産休・育休が取れ、育休が終わったあとも時短で働いている方もいる。
マネジメント担当という担当が付いてくれるので、何かあればすぐに相談している。

基本的に女性は夜勤に入らないので体力的にも問題ない。
事後申請でも有休が使えるので急な体調不良でもお給料が減ることがなく助かる。

IT業界は男性が多いけれど、自分の同期は半分以上が女性だった。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

女性の働きやすさ:採用された人数だと男女比3:2ほどになっていたかと思う。案件の

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:常駐先によるため、何とも言えないが少なくとも女性が働ける環境の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:体感としては男性が多いように感じます。大阪支社の管理者は女性な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは思います。管理職等に関してはあまり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:就業先によってですが、自分が行っていたところは女性でも休暇は取

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回答者：男性/ ITS部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:男女どちらも同

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいような気がするが、案件による為なんともいえない

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回答者：女性/ サーバ保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:休みの取りやすさは、現場によると思うので一概には言えません。忙

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:女性の社員は多い印象です。ただ自社の方とかかわる機会はほとんど

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回答者：男性/ ヘルプデスク、受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:場所によっては男だけのところもあるコールセンターやヘルプデスク

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:常駐先によります。私が配属されたところは女性社員もおり、「女性

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休暇も基本取らせてくれます。しかし常駐先

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:IT系なので女性でも働きやすい職種だと思います。この会社は育休

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:社員の中で女性もかなり多い方だと思う。元々現場配属で研修担当に

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:派遣されるエンジニアの身分なので管理職のことはよく分からない。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:リクルートと大手なのでそれぞれの事情を考慮し、一人一人にあった

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回答者：男性/ らまや/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:私は男なので詳しく知りませんが、就業先は未経験でしたらコールセ

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回答者：男性/ システム運用監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。基本的に夜勤ありの現場に配属されること

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいません。しかし女

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性の方も就業されているので働きやす

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性も多く働く環境で休暇は取りやす

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回答者：男性/ らまや/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:コールセンターに行くことが多いのか

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:生理休暇がある案件もあるのでいい

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部門

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:常駐先によるが、女性の社員は

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部門

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:同期に女性は多い為、働きや

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:特徴的な取り組みはあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:常駐先によるためわか

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:わりと産休や育休は

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回答者：男性/ itエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:育休制度はあると思

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:実力があれば男女

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:女性も多いよう

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:特徴的な制度

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:テクニカルサポートや、コールスタッフなどの女性に向いている案件

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会社名	株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rs-is.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸５丁目２−３さくら亀戸ビル３Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1972年
資本金	10百万円
代表者	中川将宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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