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株式会社ダイヤモンドダイニングの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:全体的に任される仕事の内容は量は多いので1店長であっても経
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8〜10時間/日繁忙期やアルバイトスタッフが足りな
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:配属先の状況にも影響を受けますが、挑戦する機会は多いと思い
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:ディナーのみの店舗ですと比較的余裕はありますがランチ店舗だと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:大きな会社なので撤退も多いが、運が良ければ新店舗の運営を任され、やり
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 36万円 10万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業45時間分が含まれている為、残業で稼ごうと思うと中々大変です
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:毎日終電帰りで、祝日も休みでは無いので趣味を楽しむのは難しい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:資金力のある会社で新業態もどんどんだしているためやりたい業態を探した
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:全然あると思います組織体制・コミュニケーション:風通しは良
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 80万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員からボーナスがなく年俸制度なのでコロナの間でも安定した給与。た
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションをとることが好きな人が多い
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:現場や本社も女性社員が多く、3〜4割は女性社員が働いています。
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが賞与はないです。手当も最低限はあるといった感じで住宅手当は
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:休憩はもらえますが忙しい時間帯に無理やりいかなくていけない時
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 8万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食企業ということでコロナ禍の煽りを受け、賞与等の制度は廃止に。評価制
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:退職金は出ないです。しかし有給などは以前までは退職するまでほぼ使えなか
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BG/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:事業部が分かれており、中途入社の場合は同じ店舗の社
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時は賞与2回があったけど数年後に年俸制に変更になった、賞与分は12
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:休みは休みです。しかし、ご時世的にスタッフ数が少ない店舗は、
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:事業部毎の裁量が多く他の部署は休んでるのにうちは休めないなど
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:社員持株はあるが株主優待などがあるわけじゃないので安く買えるくらい今後
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年2回(5,000円〜)功績によって3万円近く一気に上がることもあ
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的若い(40歳手前ほど)方が多く、近い距
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:上長との面談が年2回ほどあり、そこで自分がそれまでに立てたコミットメン
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:新人の内からいろんな業務を任せられるので飲食でスキルアップし
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、内訳は基本給+見込み残業40時間+月にボーナス割り振りなので基
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BG/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:有給消化が昔よりも積極的になっている。他に魅力的な制度は社割が使えるぐ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは全く無い。但し、有能な資格は給与に少し反
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。給与は残業と深夜手当があるので高いのは当たり前だと感
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:月に9回休み、有給も半年に10日以上はのる。飲食店にしてはか
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:真面目に働いていればそれなりの評価はもらえるとはおもいます。
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、資格取得にかかる費用は申請すれば
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:店舗によってまちまち、自分の所属店舗は自由に休暇が取れるが店
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:新入社員でも積極的に挑戦をさせてもらえる環境だった、会議な
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:日本中に事業を展開しているので、さらにこれからも出店していくと思われ
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