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株式会社ツバキ・ナカシマのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ コントローラー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:
歴史のある企業で製品自体に大きな改善余地がないことから少し保守的な雰囲気はあります。
現場では風通し良くコミュニケーション出来ました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間で交流を持たないと仕事にならなかったので、比較的色々な方とお話させていただきました。
非常に勉強になりました。

ダイバーシティ・多様性:
海外子会社があるので、色々な方がいましたが、交流自体は少なかったと思います。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代はしっかりでて、分単位で申請し残業代をもらえる。昇給は毎年あるが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で年功序列だから仕事できなくても、昇給する逆
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年に2回支給があり、業績と個々の仕事ぶりにより金額が決まる。年俸制の人は業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:ライバル他社が少ないので比較的安定して就業できる。また、ノウハウは独
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ コントローラー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:退職金は3年程勤務していれば支払われたと思います。通勤手当は全額支給さ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:寮はあったが、耐震性に難があり、もう使用していない。退職金はある。オフ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ コントローラー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 69万円 0万円 0万円
年収 820万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給と昇格による昇給の2種類あり、国内のインフレ率なども考慮して、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給制の人と年俸制の人がいる。中途採用は年俸制が多いイメージがある。給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:社内社外共におこなられており人材育成、幹部育成には力を入れて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:業界である程度シェアを握っている事や、ベアリングの主要部品である鋼球の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。事務職は月20時間程度残業。製造職は月40
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の弱み:シェアは握っているものの、品質不適合を出した過去があり、不況時は同業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:持株会で会社の株が買えます。株価的にも比較的安値で推移して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社前とのギャップ:いい点…思いのほか様々な業界に製品や商品を納めていて、海外向
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助などの手当は他の会社に比べて基本的に安い。オフィス環境:研磨工
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。多様な働き方支援:自宅でも仕事は可能。社内ネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:海外の企業を買収して会社として大きくなっている。海外の工場
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ コントローラー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:経理職では月次決算や四半期決算のタイミングでは忙しくなります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日週休2日で仕事とプライベートバランスよく時間が取
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:家賃補助がなく、かなり築年数が経っている社宅(敷地内)しかないため、一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にお給料については高くなく、日々の生活は決して余裕があるわけでは
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:大量に設備が必要な事による、新規で他社の参入障壁は大きいと思います非
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:ものづくりの根幹に関われる為、良い経験が積めると思います。ど
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:住宅補助は無い 格安社宅は有り その他については印象がなく覚えておりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:会社の敷地内に社員寮があり、月5000円で水道、電気使い放題だった。た
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:無気力で冷めている風潮のため、逆手にとって若いうちからガツガ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:仕事のオンオフは非常にハッキリしていたと思います。仕事柄、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月19日
企業文化・社風・組織体制:大阪市内にあるグローバル本部は2015年の株式再上場に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得などは会社から補助金が出て研修受けに行けますが、受け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:昔からある古い会社なので年配の方が多いですが優しく指導
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:全体的に緩い会社で有給休暇はいつでも消化出来ました。家庭事情
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:製造の方は知りませんが、技術系、品管系や事務系は若いうちでも積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:無料で受講できるものも組織体制・コミュニケーション:固いダ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。業務に必要な資格(フォークリフトな
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