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デジタルクルーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:
基本的には福利厚生は何もない

オフィス環境:
officeが神戸と東京にあり共にパーティションなどはないため
意見交換が活発である

デジタルクルーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:
突発的な障害などが発生した際は土日関係なく対応するが
基本的には残業は少なくカレンダー通りの休みになっている

多様な働き方支援:
コロナ過になってから
開発チームは基本的にリモートワークがメインとなる
ただし、副業は基本的にNGであるが社長の承認を得てから(他業種)の場合可能であるが

デジタルクルーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:
あまり開発メンバーからの意見が通ることはあり得ない為
どちらかといえば風通しは悪い方かと思われる

組織体制・コミュニケーション:
上層部とはあまり接点がないため所属しているチーム以外とのコミュニケーションは
よほどのことがない限り発生しないと思われる

デジタルクルーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:
目立った支援は無く各人での自走がメインとなるため
多数のモチベーションを維持することが大事となる

働きがい:
特に目立ってこれ!というものは無く
手に職を付けたいなと思った際に、こーいうパッケージがあるなという考えを教えてもらえる程度

デジタルクルーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した際は多岐に渡る開発ができると想像していたが
実際入社後はそれほど開発自体は存在せず基本的に保守開発がメインとなっていた

デジタルクルーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
なにもないが減給だけはある

評価制度:
昇級自体は存在しているが開発業務に携わる際は基本的に無い認識のほうがよい