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ハウスウェルネスフーズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休みの為、オンオフの切り替えはしっかりとでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:月間勤務時間制であり完全フレックス    有給休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:良い人が多く、パワハラ・セクハラ等の話は殆どない組織体制・
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:入社後は秋頃から担当を持つため、新卒からすぐに実践経験を積む
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:悪くないと思う。一定の年齢までは年功序列でありそこまで大きな差はでない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:住宅手当や持ち株制度はある。休日もある程度あり、有休も取りやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:素材の知見事業の弱み:コロナや気温など外部環境に委ねる部分が大きい事
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないものの、育休産休は取りやすい環境ではあると
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでした。入社前に感じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:さまざま働きがい:ある程度まか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う 時短勤務や在宅勤務により育児しながらの勤務も
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、健康診断などの福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進しないと給料は上がっていかない。成果主義といいながら、次の等級に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり厳しくチェックされる。サービス残業は許さないとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
福利厚生:20代独身の会社都合転勤であれば、会社が部屋を借りてくれ家賃負担は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:工場勤務か、研究か開発、スタッフ系にならないと時短勤務の適用が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
会社の安定性:ハウス食品グループなので、圧倒的な知名度と、カレーなどの子供からお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢級と職能給で分かれており、年齢級は一定の年齢までは上がっていくが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を減らすような動きだが、勤務内容が変わってる訳でない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:工場や研究以外の部署だと、属人的要素が強くなりがちで、担当者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:時短勤務もある。働き方改革により、始業時間や終業時間の概念もな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:昔からのロングラン製品群が多い反面、成功体験が邪魔してか、なかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほとんど休める。年に5回は有休をとるよう会社から指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:ウコンや、C1000、サプリ米といった、昔ながら独自価値をもった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:健康を売りにしているので、「美味しくて、元気にもなった!ありがとう!」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基礎給(年齢給)+職能給に分かれる。ある一定までは年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:元々のハウスウェルネスフーズげんせきの社員は穏やかな人がら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は食品業界の中で可もなく不可もないような一般的な水準。手当や福
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、積極的に取得を推奨しているため、業務に支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:若手に責任を持たせてくれる会社なのでチャンスを活かせればスキルアップは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進昇格の基準は割と明確だと思う。実力も反映されやすいが、最終的には年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は同業他社と比べて調整しやすいと思います
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