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ハウスウェルネスフーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円250~650万円10

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
496万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ハウスウェルネスフーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
悪くないと思う。一定の年齢までは年功序列でありそこまで大きな差はでない。業績主義、プロセスを重視とはいっているが良くも悪くも大差なし

評価制度:
一定の年齢にならないと昇給はできない 成果主義に変える風土はある

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高卒は昇給しにくいため、手取りは低いまま4年ほど頑張る必要がある。、評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進しないと給料は上がっていかない。成果主義といいながら、次の等級に上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢級と職能給で分かれており、年齢級は一定の年齢までは上がっていくが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基礎給(年齢給)+職能給に分かれる。ある一定までは年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は食品業界の中で可もなく不可もないような一般的な水準。手当や福
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進昇格の基準は割と明確だと思う。実力も反映されやすいが、最終的には年
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3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
2.8
京都府城陽市平川車塚77-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代は出る。評価制度:実力主義。仕事ができる人が上という制... 続きを見る
2.7
大阪府泉佐野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
給与制度:家賃補助や住宅手当の内容が良くなった。評価制度:昔は年功序列... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業の成果により、個人差がありますが賞与が変動しやすく、実力... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
2.8
石川県七尾市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特にありません。評価制度:分かりません。個別に面談を実施する... 続きを見る
3.2
東京都板橋区常盤台1丁目52-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 味付け係/ なし
給与制度:残業代は出るが、休日就勤のお金がでてるのかはわからない、経営... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区本町3丁目47-10
メーカー・食品・飲料
3.2
東京都中央区日本橋室町4丁目5-1さくら室町ビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給はさほど高くないが、賞与がしっかりと出る会社。業績の好... 続きを見る

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