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株式会社FRONTEOの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:本人の努力次第、やる気次第ですが個人がどんどん成長していける
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:やる気のある人がどんどんチャレンジをしていける会社だと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってかなり差がある。有給休暇はそれぞれの繁
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:本人の意思次第のところもありますが、残業が常態化している部署
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回答者: 女性/ コーポレートPR、IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室直下 IR戦略室/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。実力主義。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:有給休暇は割と取りやすい。入社後すぐ有給が付与される。交通費は月5万ま
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回答者: 女性/ コーポレートPR、IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室直下 IR戦略室/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかったが、もう少し定量的な部署の
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼がある。理念唱和を毎日行っている。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ コーポレートPR、IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室直下 IR戦略室/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:専門性、同業他社にはないアルゴリズムなどの技術があるため、AI企業と
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度は公務員のように階級が非常に細かく決まっています。普通にしてい
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:軍隊のような非常に統制の利いた、厳しい組織であり、カルチャ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:管理職以上はワークライフバランスを考えてはいけないと感じまし
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 7万円 34万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 34万円
給与制度:人件費には惜しみなくお金をかけていると思います。評価制度:完全に実力主
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は職種では標準的だと思う。賞与は業績に比例するので数年悪化傾向。よ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業種が新しく、設立も古くはないので、社内制度や業
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:特に無い。中途入社は部内で担当業務を引き継がれるのみ。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:評価、昇給、昇進に性差があるとは感じない。産休育休制度はあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:事業内容はこれからの日本に必要不可欠なものに育っていくのではないか、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性も活き活き働いている印象でした。男女分け隔てなく残業が多い
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の年収が考慮されるのでベースは高いと思う。賞与は業績によるが賞与の
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ コーポレートPR、IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室直下 IR戦略室/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりなし。働きがい:成長企業にて、上に上がるには
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回答者: 女性/ コーポレートPR、IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室直下 IR戦略室/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は上司次第だったので適当。多様な働き方支援:副業は
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回答者: 女性/ コーポレートPR、IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室直下 IR戦略室/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助少ない。通勤手当は適当。福利厚生はもう少し手厚くても良いと思う
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:中途採用が多いが、社内の研修等は無いに等しい。社歴が浅い人が
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:役員、部長クラスに女
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:様々な仕事にアサインされ、短い時間で多くの経験をさせてもらい
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを重視する方には適していません。キャリアア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
入社理由・入社後の印象:入社した理由は、人工知能を使っていて、これから成長する会
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期・下期でそれぞれ目標設定を行う。半期の終わりに、自己評価を行い、上
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:若手にもどんどん挑戦させる雰囲気があります。特に技術職は若手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:会社全体だと、役職が高い人たちほど縦社会っぽい感じはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:もともと国際訴訟支援のサービスがメインの会社だったが、ここ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る女性が増えてきて、戻ってくる人も多くなっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:オフィスは、きれいな部屋と普通の部屋とがあります。来客で見学に入る
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4.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職:強い女性が多い印象。中途でシニアな層や高いスキルを持って
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