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UTグループ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:場所によるとしかいえない。手のひらサイズの部品製造なら女性でも
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:同じ流れ、同じ作業をするだけなので、スキルアップなど成長する
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
オフィス環境:五反田駅から近くメインは2フロアあり、1フロアは会議室と採用担当者
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。。。一部部署の育児と両立をしている方は
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:自分で目標をたててコミットをするという
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 営業・総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず派遣社員の技術職から、総合職に上がると給与が下がる。負担してもらっ
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回答者: 男性/ 営業・総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:取れている人は多いと思うが、部署によって人によっては毎週土曜
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回答者: 男性/ 営業・総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:ない。事業の弱み:信頼、信頼関係。事業展
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回答者: 男性/ 営業・総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:100から0といった感じ。何より本来持っていた。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:全て派遣先次第です。工場は交代制の勤務体系が多いので夜勤が発
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:工場等に派遣されると、勤務時間の規定などに違いがあるため30分程の残業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先に順ずる形になりますので配属先次第で夜勤や休日出勤が発
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:住宅補助は出ますので、自由に家を決めることはできませんが、金銭的には助
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は大学卒業です。とうちゅうさいようです。給料が低いです。基本給料と残
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低いことだ。専門卒新卒で手取りが残業40時間だと16万を切ること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:求人情報を見れば大枠は把握できますが、「実際働いてみると全然違った.な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:社内アプリを通して様々な資料を見る事が出来るので意欲のある人
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:UTテクノロジー入社前はよりITに関する研修に携
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の弱み:これからは工場の自動化等が進められていくことが予想されるので、今抱え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:法令遵守が基本なので、有給も取りやすく、休日出勤は厳しく管理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:それでもなお、勝手に休日出勤等する人や有給を理由をつけて取ら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:上層部を目指すことが難しい。男性社会的であり雑用メインの業務に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:子持ちの主婦の方はお休みが取りやすいと思います。仕事場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:自分には子供がおらず、子持ちの主婦の方々が周りに多く突発休みが多く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
多様な働き方支援:人手不足で2年以上4勤務2休体制。有給休暇希望を上司へ申請した
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:産休1年あり。出産祝い金有り介護休暇あり会社で保育施設を作ると
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:入社前に説明を頂いた通り、定時であがれているので勤務時間に不
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当の方とのやり取りが主にメールなのですが、返信がないことが多い。こち
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面接や見学からの就職ははやいです。場所や時間なども相談にのってくれます
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