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UTグループ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:上長の追いかけているものが大事とされる。基本的に上長の管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み。偶に土曜出勤あり。確認はしてくるが、
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給+ライフプラン手当+固定残業+残業超過分 が給与となる。基本給は
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:エントリー制度があり、派遣現場で働く方のキャリアアップを推奨しています
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:最近は月40時間以上残業しないと回らないくらい仕事が増大して
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 5万円 82万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は年2回(6,12月)大体平均して3.5ヶ月くらい昇給に関しては、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:製造領域に強いため、景気に左右されやすい面がある。様々な会社がグルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:事業会社での風通しは良いが、経営者との接点は殆どない。ダイ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:単身赴任かそう出ないかで、補助額が変わる通勤手当は、基本的に社用車で通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:景気に影響される業界なので、今後半導体業界の盛り上がり、自動車業界の
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 4万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年収を上げるには、等級を上げることが一番早いが、額面以上に業務量が増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:わからない事業の弱み:仕事を貰ってのお仕事なので取引先の企業が減産な
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:上司によって変わってくるが、挑戦する機会は多い組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:オフィス環境はいいです。在宅も職種によりますが推奨しているのでライフワ
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回答者: 女性/ 面接官/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の裁量で行う事ができる為、予定がある際は早く帰れる
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 面接官/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に関してはかなりあいまいな評価な為期待できないが、会社自体が大きい
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と違う仕事内容だった。まず、管理メイ
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:休みの日、時間関係なく派遣社員からは電話がかかってくるのがス
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回答者: 女性/ 面接官/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:エントリー制度があり、社歴一年以上の社員は全員に権利が与え
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:社用携帯を貸与されるが、派遣社員のモラルはかなり低く時間や休
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りが反映される評価制度です。昇給よりも賞与への反映のウェイトが大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は原則休みです。休日出勤はすることはないかと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:通勤手当あり退職金なし住宅補助不明オフィス環境:ビルの4階、6階、8階
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には上がらないか上がっても小額のように感じる。評価制度:自身で設
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:教育制度がないので、成長は遅くなる。その上で成果が出ていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なので整っているかと考えていたが、考えが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:本社と支社のギャップがすごい乖離してる。やっぱり人対人、企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修という明確なものはなく、自ら吸収、身につける力が必要。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:キャリアの自由で好きな場所にやりたいことがあれば移れることが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やっぱり人に対して情があるのかないのかわからない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:働く工場や担当による。土日休みの祝日は無しでやるとが多い。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:圧倒的当事者意識組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:レンジに分けて基本給など変わる。評価制度:思ったことを行動し、結果につ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性はとてつもなく働きやすい職場 派遣スタッフにしてきてること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材は未経験を採用して配属していくスタイルなので
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