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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初の５日間で基本を学びます。しかし座学ではなく、店頭でメモを取りな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：契約社員でも任される仕事などが多いので、やりがいは十分感じられる。しか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】皆で考え仕事を作っていくので、終わったと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】目に見える資格ではないですが、自分で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】はぃ。１つの部署に定着するわけでもなく、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分で仕事を任せてもらうとき。またそれが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】やっぱり上の立場になるっていう目標ですね

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践になります。頭で覚えるよ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あります。常に新しいもの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特にそれといった研修はありませんでした。外部研

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じます。お休み給与面は正社員になっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】向上心がある人や頑張り屋さんはどんどん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本は上司、同僚、バイトも含め皆でその仕

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】常に話し合いもありました。かたっくるしい感

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人研修は、3日。その中で会社の信念や、現場の見学を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをさせる会社

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回答者：女性/ Manu/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:バイトだったので申し訳ないですがよく分からなかったです。働き

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格は取れない働きがい:LUSH好きは自分の名前が製品になる

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:自分が成長したい、キャリアアップしたいと思わないと何も変わら

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回答者：男性/ 販売アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:自分を客観的に見つめて今まで気づけなかったことに気づけた。苦

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月09日

成長・キャリア開発:ステップアップしたいものには都度機会がある働きがい:環境問題

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:新人一人に、先輩一人を付けて教えてくださる。そんな丁寧な環境

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

成長・キャリア開発：常にチームで目標に向かい何ごとも挑戦できることです。自身の目

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月17日

働きがい：お客様にたくさんのサプライズやハッピーを提供することができる点です。商

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月1回、店舗の全従業員参加の2時間の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：商品知識や接客方法など、マニュアルがあり、しっかりと教育してくれる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】誰でもマネージャーや店長に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員が昇格するのは数人見か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：最低水準の給与と、マネージャーや本社から求められるものが釣り合わないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】店長や先輩との短いミーティングが毎日行われ、個人にあっ

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:私の店舗は客が少なかったからゆったりしてたと思います。働きが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：強い信念を持ち、挑戦し続けていることに対して、お客様から支持して頂けた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

働きがい：接客にマニュアルがなく、常に考えて行動することが求められるため、どうし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：スキンケア、ヘアケア、ボディケアなど取り扱い商品に関する知識を深める

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：弊社が信念としていることに反対の立場で行われていることが、社会の中に当

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修制度は整っているほうかとは思い... 続きを見る

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ちふれホールディングス株式会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社サードニックス

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株式会社コスモビューティー

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東京都板橋区成増１丁目３０－１３成増トーセイビル　１１Ｆ

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成長・キャリア開発:研修に関してはマニュアルが存在しないので、上司に教えてもらう... 続きを見る

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株式会社DearLaura

3.3

大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-7小池ビル9F

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:社員の長所を理解し、段階を経ながら、色々な業務を任せてもらえ... 続きを見る

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株式会社アイメイト

2.1

東京都足立区西新井６丁目２－１８

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:自分のやり方で仕事を進めていくことができます。経営者との距離... 続きを見る

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株式会社東邦

4.2

大阪府大阪市生野区巽東２丁目１９－１９

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社pdc

2.8

東京都港区南麻布４丁目２－３４天現寺スクエア　４Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】ミーティングなど、チームの予... 続きを見る

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株式会社イプサ

3.6

東京都港区赤坂７丁目１－１６日本生命赤坂第２ビル　１０Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】月に一回のミーティング... 続きを見る

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会社名	ラッシュジャパン合同会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.lushjapan.com/
所在地	神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２７－３

従業員数	1800名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	生沼清司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1688件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

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社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:教育体制が素晴らしく美容知識や技術以上に高水準のマナーや接遇... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / お客様プリーザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / お客様感動推進事業部 / 一般社員成長・キャリア開発:上を目指す人は化粧品検定や登録販売者の資格も取れるため、資格... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 美容インストラクター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:頑張ったら頑張っただけの力はつくと思うし、評価もしてくれると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 購買 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列のような組織で、仕事量も少なく努力しない様な人でも長... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:メイクアップアドバイザーの資格や、リーダーへのステップアップ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格があれば社内での立場上の優位さは感じます。研修に積極的で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:現状でよいと考えている社員が多く、会社全体で成長していこうと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ACRO 口コミ(350件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:店頭でお客様の肌質や悩みをきくカウンセリングや実際にメイクや... (続きを見る)

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