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株式会社アイメイトの成長・働きがいについての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:少人数の会社のため、一人一人の仕事の幅が広く、様々な仕事に携われることが魅力です。例えば総務部ですと、経理、人事・労務、システム、総務を4名で行なっています。役割分担はありますが、誰かが休みを取ってもフォローできるようどの分野も勉強をすることが大切で、常に成長できる環境にあります。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
成長・キャリア開発:仕事の進め方は、自分のペースで進めることが出来るが、同時に何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
働きがい:自分のやり方で仕事を進めていくことができます。経営者との距離も近い為、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:化粧品というモノづくりについて様々なことが学べる。化粧品の原
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
教育・研修:社員自らが分からない事を自発的に学んでいく姿勢がないと身につきにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:どの部署も同じ事だと思いますが、自分が休むと他の方に負担がかかります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
成長・キャリア開発:子どもが小さいうちはと、短時間勤務を快く認めて頂き、感謝して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:経営者との距離が近い点。営業企画部長も任されているため、部長に納得して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:基本事務サポートの担当部員はいないので営業活動から書類対応、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:少人数での業務になるので、代わりがきかないことがある。休暇をとりたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:基本的に自分から学ぼうとする姿勢が無いとなかなか身に付かない。人数が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
働きがい:お得意先様から担当者指名で商品依頼をいただいた時はとてもやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
働きがい:お得意先様から担当者指名で商品依頼をいただいた時はとてもやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月30日
教育・研修:営業企画部は少人数のため、教育・研修は実勢を通して行うことがほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
教育・研修:営業企画部は少人数のため、教育・研修は実践を通して行うことがほとんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:裁量が大きく責任も重い。それだけでなく自分以外の者が代わりに
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