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株式会社グッドワークスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれました。勤務終了後も電話が鳴ったり会議をや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業をするように強制させる雰囲気が強くありました。実際にみな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しが悪く、人を大事にしようという印象は受けませんでした
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 10万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与を下げることばかり考えていると感じました。常に給与を下げるための努
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当は出ますが、規定金額を分割で支払います。離職防止のた
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:この会社では、未経験でも入社が比較的簡単なので業務経験を積ん
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:強みはないです事業の弱み:どこでもやっている事業なので、この会社じゃ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 10万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全て独断での決定でした評価制度:一応シートはありますが給料には反映され
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いですダ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金はありません。女性にのみ美容手当てというものがあるが男性には何も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、特筆するものはないです。美容手当てというものが女性
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:名ばかりの研修はありましたが、成長もキャリア開発も難しいので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、暦通りに休めることがほとんど。ただ残業は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:エンジニアなら、ありだと思いますが本社勤務はやめた方が良いと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は歩合で稼げるので基本給が低いのですが、歩合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:面接では、成長し合う環境があると言っていたが、先輩社員が辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:新しいことに取り組んでいることもなく、強みは見つけることができなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:試用期間の条件に変更なしと書いていたが、試用期間は賞与の算定時期に含ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:社長のワンマンの為、キャリアアップ等は望まない。支援制度とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:他社と比べると、クラブ活動や勉強会が少ない。社員同士の繋がりは感じられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業多目だが、休日出勤はほとんどなく、社用携帯もならないのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:時間外でも連絡や指示が届く。多様な働き方支援:ルールが明確で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ころころと給与制度が変わる変わった会社評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:特に女性だからとかはないが、女性の営業は続かない。皆、1年以内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:特段、働きやすい印象は受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:会社から社員への誕生日プレゼントがあります。現状、ほぼ毎月一度、その月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業でいうところの、各休暇制度は完備されていて、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:定期的に社内イベント、社員旅行が実施されていますが、社員旅行は、毎年、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇取得が可能な為、飛び連休がある際は、平日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:各個人がダストボックスを与えられていますが、パンパンに溜め込んでか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:以前よりはかなり改善はされて来ているのですが、まだまだ男性が割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:産休育休はちゃんとあります。これまで数名の女性社員が取得し、育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:普通にキレイなオフィスです。まだまだキレイに改善出来る筈です。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
成長・キャリア開発:ITの最前線にいる会社なので、IT業界の「今」がわかります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
働きがい:ゼロからのスタートでも会社の人が丁寧に教えてくれたり、サポートしてくれ
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