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株式会社グッドワークスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:
教育部という部署があり、開発キャリアを積めるところが最大の特徴だと思います。

業界未経験の方にとってはしっかり学習できるというところがおすすめできるかと思います。

また、外に出ている社員へのサポート体制(相談窓口がある等)がしっかりしているところも強みのポイントだと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:強みはないです事業の弱み:どこでもやっている事業なので、この会社じゃ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:よくあるsesのため他と変わり映えしない。仕事は業界自体多くあるため
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回答者: 男性/ 教育部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:教育部門が新たに設立され行進の育成に取り込むことと、講師派遣としての
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:SESはとにかく薄利、ただ多売もできていないので利益
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:業界全体が成長しているので、そういった意味では強みはある。この会社独
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:新しいことに取り組んでいることもなく、強みは見つけることができなかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:特にない。典型的なSESの会社。ただIT業界自体拡大傾向にあるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:設備投資に疎い。多くのものが中古品であったり、会計や見積書作成時のシス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】営業さんとは仲がいい方なので関わりやすいとは思われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:総務、経理事務。入退社や請求書や見積書、発注書請書を作成します。毎月1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:仕事内容より人間関係は悪くはないので総じて仕事はしやすい。営業とも比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
会社の安定性:ベンチャー企業なのでまだ細かい規定などがきちんと定まっていない部分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
会社の安定性:これから上場を目指しているベンチャー企業の為、将来性はとても感じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
事業での社会貢献:現場で開発するのはエンジニアなので、開発したソフトウェアが、世
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:客先常駐によるソフトウェア開発に付随する業務がメイン。あと営業総務など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:まず、自分から退職しない限りよほどのこと(セキュリティ事故など)が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:離職率が非常に高い。一ヶ月に5人以上は退職者が発生している。辞めた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:エンジニアの未経験を多く雇用する為、営業社員は配属先を見つけるのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:将来性は全く見えない毎月のように未経験エンジニアを入社させ、営業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月22日
事業での社会貢献:成長途上の企業という事もあるが、社会への貢献性というより、影響
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