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株式会社テクノ・サービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
多様な働き方支援:在宅ワークが可能 オンラインミーティングなど流行りをいち早く取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:何もない。オフィス環境:掃除とかはしないのでいいので良かった。どこも基
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
ダイバーシティ・多様性:グローバルに力を入れているので、多国籍の方も多い。また障
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:不明です働きがい:働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:育休、産休も取れますし、一応土曜日曜祝日は完全に休みなので、働
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性でも頑張ればバリバリ稼げる フレックスタイム制なので出産後
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:男性女性も良い意味でも悪い意味でも変わり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種は特に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は取引先と担当スタッフの対応が多くて休日も対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は成績がいい地域はオフィス経費で飲み会など
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:子持ち女性も多く子供関係の休みは取りやすい。当日休みなども特に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:シングルマザーも在籍している。フレックスタイム制の為、子供の予
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
働きがい:自分の頑張り次第で20代でも役職につくことが出来るが、若干間口が狭い気
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:様々な雇用形態があり、年齢関係なく自分の実力次第で
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョブセンター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 50000万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はすずめの涙程度見込み残が高いため基本給が低く、さらにその基本給の
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョブセンター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:日本で1番伸びている「人材業界」であるため職業紹介などに大きく舵を取
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョブセンター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
オフィス環境:営業所により大きく変わるため一概には言えない基本的に10人程度が入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】企業全体は削減に取り組んでい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】インセンティブを取り入れていますが1年間での結果を評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:派遣登録スタッフ、取引先に対しての窓口担当という事もあり例え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安くてびっくりします。人材業は安いのかなって思います。リクルートの傘下
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途社員ですので、営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
仕事内容:派遣スタッフの質が低めなので、頭が痛くなる時があります。クライアントに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人材派遣業という事もあり、有給取得において
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【仕事の進め方】大抵の事は自分の裁量で進める事ができますが、その分、他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
多様な働き方支援:完全にフレックスです。コアタイムもないので、自由に決められ、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間が専用システムを使用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事のやりがい】新規営業では色んな方に出会える楽しさがあり、既存顧客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:女性の先輩社員は育休復帰後に担当エリアを増やされており、日々の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】請求書の件や契約書の件など本部の担当部署ではないと対応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:やはり営業会社である以上土曜日や日曜日に出勤しなければいけなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性の先輩は入社してすぐに産休に入った位なので、女性のワークラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:やはり女性が多い職場だけあって、派閥があったりするのは大変。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:休みは土日祝休みであるが、派遣スタッフさんの就業先によっては土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:タイムフレックス制のため自分の都合によって勤務時間を選べるのは
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