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株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 複数経験/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも穏やか。のほほんとしている人が多い
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションはしっかりできるある印象
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:店長とも話がしやすく、アルバイトとしてはとても有り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:スタッフ間はギスギスした感じなどはなく、働きやすいとおもい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗内は比較的コミュニケーションを取りやすい環境で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:組織体制などはくわしく存じあげませんが、店舗での業
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回答者: 女性/ レジ・品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:毎日朝礼昼礼があるためコミュニケーションはとりやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
組織体制・コミュニケーション:フレンドリー過ぎず固すぎず、部署や先輩後輩関係なく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:比較的風通りは良いが、当たり障りな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:女性が多く、年齢も近い方が多いので休憩時間一緒でお
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるがやや体育会系。私のいた店舗は社員とアルバイト
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。風通しも良く、スタッフ同士チ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦している組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗での勤務なので、良くも悪くも上司との距離が近い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:かなりコミュニケーションが活発で、よほどのことがな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:おそらくいい上司に当たらない限り、仕事を教えてもらえな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:お店によって本当に違います。私がいたところはアットホー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】歳の近い人が多かったので喋りやすかった
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:和を尊重しているように思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やりがいがある。チャレンジで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約社員は通勤2時間以内社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:女性が多く体育会系ではないので飲みも少なくプライベートは干
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも女性ばかりなので、人によっては面倒な事もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:仲は良いです。皆でお店を作り上げるので、チームワークは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】最初は店舗勤務で能力次第で店長や本部担当
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:アルバイトの大学生から主婦まで、女性の多い職場。組織体制・
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:当たりの上司・同僚も居れば外れの上司・同僚も同じくらい居る。... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183リベル 3F
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回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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