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株式会社ロッテリアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:最初は業務を覚えるためにアルバイトと同じくオペレーションに入る。本配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:未経験でもいきなりアルバイトスタッフの上司と言う立場になるので、長年働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:ずっとアルバイトをしている人なら大丈夫かもしれないが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前。シフト中は店舗業務でタイムカードを切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:店舗によってはどうしても治安の悪いところもあり、女性だからと横
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:店長とバイトのトップと仲良くなれればそれなりに快適に仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:毎日いらっしゃるお客様もいるので、こちらのことを覚えて声をかけてくださ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:半年に一度程度のマネージャー会議があり、他店舗との関わりがあるのはここ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:キャンペーン商品があるときは店員は売り比アップのために
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間の食事は店員割引がきき安めに食べることができる
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり使う時間もないので最初の頃の給料でも食べては行けるが、残業が残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:特に周知徹底されているわけではない。たまに監査のようなテストのよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:最初は店舗業務からスタートする。アルバイトと同じオペレーションを一から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:丁寧に一つ一つ教えてくれるような店長は少ないので、自分からガツガツ行く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:食事はただではないものの社員割引が効くので商品を安く食べることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な進路でキャリアアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:飲食店である以上多少は仕方ないのかもしれないが、店舗によってはゴキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:責任の矢印を自分に向ける、という考え方は、行きすぎさえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:本社に女性が多いので、何かあったときには相談しやすい環境はある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上を目指すのに上司が積極的に考えてくれますが、期間
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度からボーナスはもらえる。さすがに大きな会社なだけあり1年目でも夏
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:平日休みが多くなるので役所にいきやすい。観光地なども空いてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】忙しいことが多いので有給休暇かの消化は、難しかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していますが、設備がなかなかととな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたい時に取ることは出来ませんでした。前持って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】週休、産前産後休暇がしっかりとれ、上下関係な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】マネージャー研修でそれぞれの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】上司だけでなく同じマネージャーどうしで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司も積極的に取り組みなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に自分の裁量に任されることが多かったので、非常にやりがいを持って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給制度はあるものの、一回も使えなかった。 退職時に有給休暇を使用したか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:働く時間が長いので、アルバイトとの関係が密だった。 自分で採用して、育成
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初はアルバイトと同じようにアルバイトから教わりました。 研修担当の上
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