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株式会社ロッテのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年功序列、能力主義の導入はあるが名ばかりでほとんど形骸化されており、部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:住宅補助は地区で3パターン存在。東京で独身は基本的に寮に入ることが必須
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:土日休み祝日は週初め週終わりなら休みだけど中日に休みだったら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は絶対に禁止。得意先とのやりとりでたまに休日対応
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ デザイン部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:歴史がある企業なので年功序列感は否めない。ですが実力があれば若くても
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:昔は残業してなんぼ!の世界でしたが今は全くそんなことありませ
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 35万円 5万円 200万円
年収 610万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇進出来ないと、昇給があまり見込めない。評価制度:頻繁に昇進試験の内容
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属前の研修はかなり丁寧だったので、初めは安心し
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一昔前までは年齢によって昇進していく流れだったが、最近は人を減らす方向
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては夜勤や交代制のため各種手当が付きますが特別高いわけではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:住宅補助は地域によって違うが3万円弱の補助。退職金は勤続年数によって指
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は安定していましたが年々下がっていたかなという印象です。昇給は必ず
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスはたかいが、月手取りは他メーカーと比べても中間くらい。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:営業職かいなかで大幅に変わる。内勤職は都合がつけやすいが営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅補助は他の大手企業と比べ、非常に少ない。寮は東京のみで、地方には存
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:オーナー企業らしいトップダウンな会社。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:交代制なので残業もほとんどありません。土日は必ず休みなのでき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:正社員は3交代制で派遣などは週によってシフトが出る感じ。(1
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回の賞与が年2回。ボーナスは1年目から安定して貰える。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:元々オーナー企業の為、オーナーの意向が強く反映される。これ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日前後で、年間での有給消化が義務付けられライフ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:社内公募や海外選抜制度、新規事業提案などがあり挑戦する機会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に個人でのコントロールが可能。ただ、実際は業
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、そこに充てる時間がどれだけ作れる
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:挑戦出来る風土を掲げており若いうちから多くの業務を任せても
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業は人により差があるように感じます。しかし全体的には有休取
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。各種手当もそれなりしっかりしています。オ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:事務所が都内にあるのにも関わらず住宅補助が少なすぎる。社員寮は武蔵浦和
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回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなかったが、担当量の多い社員はたまに休日出勤をされ
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については悪くないかもしれませんが、月収については個人ごとに不満を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:有休消化はほぼ100%ですが、役職が付けばつくほど希望日には取りづらく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:他競合と比較しても全般的に福利厚生は低い特に営業職は全国転勤があるにも
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他メーカーと比べて良くもなく悪くもなくといった印象である。ただ家賃補助
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンを提出する機会はあるが、それの実現度はかなり
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 3万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は月給制。評価制度:昇進昇格は年功序列で実力主義を取り入れようとし
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