ホフマンジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
ホフマンジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）
- PR 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年08月27日
- PR Semiconductors / Researcher / PR Intern その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年08月15日
- PR / Senior account executive 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年08月24日
ホフマンジャパン株式会社の職種別口コミ（13件）
ホフマンジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ホフマンジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月27日
ホフマンジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ホフマンジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 女性/ PR Intern/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ PR Semiconductors/ Researcher
4.0
企業カルチャー・社風:
若い会社で、アメリカ寄りのイベンtおがたくさん。
組織体制・コミュニケーション:
WeChatなどで気軽に相談出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。
若い会社で、アメリカ寄りのイベンtおがたくさん。
組織体制・コミュニケーション:
WeChatなどで気軽に相談出来ます。
ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。
ホフマンジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ホフマンジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ Senior account executive/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PR
3.9
ホフマンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ホフマンジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ Senior account executive/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PR
3.9
ホフマンジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ホフマンジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ Senior account executive/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PR
3.9
ホフマンジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ホフマンジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ Senior account executive/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PR
3.9
事業の強み:
広報、小さい規模の専門性の高いプロ集団のみが集まっている
事業の弱み:
広報、マーケティング、デジタルマーケティング
事業展望:
フォーカスがIT企業のため、規模が大きく成長の見込みが高い
広報、小さい規模の専門性の高いプロ集団のみが集まっている
事業の弱み:
広報、マーケティング、デジタルマーケティング
事業展望:
フォーカスがIT企業のため、規模が大きく成長の見込みが高い
ホフマンジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ホフマンジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 男性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
360度評価。
とはいえ一部の「発言権のある」シニア層の意見が重視される
評価制度:
クライアントの業績にいかに貢献したかというよりも、チームワークを重視。
聞こえはいいが、要は「どれだけシニア層に良いボールをパスできるか」、アシスト能力が評価される
360度評価。
とはいえ一部の「発言権のある」シニア層の意見が重視される
評価制度:
クライアントの業績にいかに貢献したかというよりも、チームワークを重視。
聞こえはいいが、要は「どれだけシニア層に良いボールをパスできるか」、アシスト能力が評価される
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ホフマンジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ホフマンジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ Senior account executive/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PR
ほぼ無い。
オフィス環境:
基本リモートでも出社でもok
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