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株式会社フォーマルクラインの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:コールセンター社員はシフトで休憩を回している。営業や管理部門
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与制度はございませんインセンティブ:インセンティブの支給は一部の部門に限
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金はありません。寮もないですね。住宅手当はついていたと思いますが、
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:会社休日の日数も多く、休日休暇はきっちり取れます。有給休暇も
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給休暇は取得しやすい状況。コールセンター部門は
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:自社商品を割安に購入できる社販制度、出社時の弁当代の補助、資格取得(日
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしの年俸制、退職金制度なし。昇給のタイミングは決まっておらず、人
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅補助、退職金制度、寮、財形貯蓄、持株会などすべてありません。福利厚
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与はありません。住宅補助、退職金制度もないので、それらも
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:通勤手当はあり、住宅補助や退職金、確定拠出年金などは特にありませんでし
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で残業代も込みの給与設定となっていました。給与が上がったのは、昇
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価と昇給はそれぞれ年1回です。評価期間は事業年度と同じ期間で、
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:対象者は限られているが、目標管理による評価制度が導入されている。評価は
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方は在籍していないが、意思疎通に問題がない限りは
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性比率が80%以上と会社創業時から女
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:抗酸化作用のある独自の成分をつかっている事による独自性は強みだと思い
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティや多様性を感じた事はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時には昇給ありと聞いていたが、特に昇給の制度についての説明や仕組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
新規事業への取り組み:新規事業の立ち上げについては不安点が残る部分が多々ある。知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:オフィスビル自体は古いが、清掃が行き届いており生活である。また、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:比較的女性の管理職も多く、産休育休後に戻ってくる社員も多い。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:ほぼ全員が中途採用者か、親会社からの出向である。新入社員が入ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。あった場合も振替で休暇を取得できるため不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:交通費や健康診断など充実していると思う。車内で指定された検定を取得する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:有給休暇は申請すればほぼ認められる。1時間ごとの休暇にも対応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:報酬は満足している一方で、人事評価がかなり不透明に感じる。自己を評価し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:広告の企画段階から、撮影、編集、MA、考査、ロンチ、そして結果まで全て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:入社時の研修制度が、5日間のフルタイムで実施してくれるので、化粧品知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
教育・研修:これまでは特に営業の現場等ではプレイングマネジャーが多く、新入社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:中途採用が多く、個々の技術や経験値は高いが、フォーマルクライアンとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:子供が小さいため時短勤務をしていますが、制限されているという感覚はあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:自社サービス・商品の成長に関わる業務を任されているという実感が持てる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:基本的に、確認を行なう業務の為、達成感ややりがいは感じることが少ないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進している方はいるものの、どのような基準で昇進するかが見える化されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
福利厚生:8つの項目の中では、私が感じる(改善が期待できるであろう)気になる項目
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