Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

株式会社ティーケーピー

株式会社ITXジャパン

株式会社ティーケーピーと株式会社ITXジャパンの比較

株式会社ティーケーピー

3.2
(回答:127人)

株式会社ITXジャパン

3.8
(回答:65人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/4.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/4.2
  • 実力主義
    3.2/4.3
  • 活気のある風土
    3.2/3.9
  • 20代成長環境
    3.4/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.8/3.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.6/4.2
  • 経営陣の手腕
    3.2/3.5

株式会社ティーケーピー

株式会社ITXジャパン

平均年収 (正社員)

341万円
(平均年齢30歳)
371万円
(平均年齢30歳)

残業時間(月間)

30時間
16時間
50%
年収・給与の納得度
61%
62%
勤務時間の納得度
71%
72%
休日・休暇の納得度
76%
74%
職場の人間関係の満足度
71%

株式会社ティーケーピーの年収

株式会社ITXジャパンの年収

回答者の平均年収

341万円

(平均年齢30.2歳)

回答者の年収範囲

240~600万円

回答者数

88

(正社員)

回答者の平均年収

371万円

(平均年齢30.1歳)

回答者の年収範囲

250~580万円

回答者数

34

(正社員)

回答者の平均年収

341万円

(平均年齢30.2歳)

371万円

(平均年齢30.1歳)

回答者の年収範囲

240~600万円
250~580万円

回答者数

88

(正社員)

34

(正社員)

株式会社ティーケーピーの口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:会社から半径2km以内に住むと近距離手当という名の住宅補助が2万円支給されます。実際のところどうかはわかりませ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は残念ながらございません。社員持株会は東京の方で開かれている気がしますが定かではないです。福利厚生で恩恵
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金は出ない。住宅補助は地方からの上京組だけ2年間のみ毎月2万円出る。その他、会社から3キロ以内に住めば緊急
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:これは部署によってかなり変わってくると思います。私の在籍していた部署は比較的勤務時間、休暇共に調整し
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:会場スタッフ、本社スタッフ全て一律の勤務形態のだ、部門によって勤務時間や休暇の調整方法は異なる。会場
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に利用客に合わせた勤務体制となるので、毎日不定期なシフト制。土日祝という概念は存在しない。希望
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 営業手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業手配/ なし
2.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:仕事に対するやる気を全く感じられない。最近は退職者が多く出ていることもあり、社員のモチベーションも
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で上場企業ということもあってマニュアルなどがしっかりしている。ただ勤務地の上司の人柄
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは支店によります。東京本社は残業当たり前、実力主義の雰囲気が強いですが、地方は、社員同
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーション部門(会議室スタッフ)はお話が別です
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。拠点配属だと体力がいる場面もありますが基本的に男性社員はみんな優しく手伝っ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休などなど休職をされて、復帰される方も多い気がします。短期間の休職や、長期的なお休みも相談すれ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていないかも?ですが、逆に手当てが出る資格取得を
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:多くの従業員は施設内の会場の設置や準備を行う業務を行っており、彼らの話によれば何も身に付くことは無く
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、キャリア開発はしにくいのではないか。独自のサービスや、独自の業務環境による事柄
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業の業務に興味がありました。自分でイベントを企画できる、お客様のイベント開催の
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:2020年新卒入社。コロナ禍で当初希望の貸会議室事業配属では無く、新規開業のアパホテルで
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部
1.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のスキルアップやビジネスマンとしての成長を期待した。入社後のギャップはそうい
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:取り扱い貸し会議室数が業界ナンバーワンという事から、知名度があります。大勢で集まるという習慣がある限りは需要
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:様々な取り組みを考えておられるようですが、明らかに社員のモチベーションがさがっています。また一部の上長たちの
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ ホテル職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業科
2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:基本的に安定な感じだがあと福利厚生はちゃんとしてる事業の弱み:下に着くと基本的に同じポジションですので、それ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まります。設定をする際に上司との擦り合わせをし
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分からない。賞与は半期に1度のはずが、入社
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 0万円 0万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はMBOという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにたてる目標の達成率で昇給や賞与が判定されま
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ITXジャパンの口コミ

回答者: 女性/ 洋服接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:アルバイトからでも厚生年金、有給取得など福利厚生は手厚いと思います。ただ社販の割引率は他アパレルブランドに比べ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助もう少しいただきたい、ひとによってにはさすがにすくないオフィス環境:全店舗に休憩室を作るべき、路面店し
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:住宅補助などはないが、産休育休は取れる雰囲気ではある。その後にそのポジションに戻れるかわからないが、優先的に戻
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日や残業のコントロールについては、法令や社内規定を非常に順守して働きやすい環境作りを行っていると感
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ SPV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロということをかなり言われているが仕事量が割に合わない。店舗や時期によって変動はあるが、店頭に
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は難しいです。サービス業なので仕方ないと割り切れる人しか向いてないかと思います。たまに土日
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:責任者にもよりますが、声を上げれば変えれるところは変えてくれます。が、何も言わなければそのままです
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:外資系なので、年功序列は全くと言っていいほどない。歴が長い人が先輩という扱い。組織体制・コミュニケ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:意欲と頑張りは認めてもらいやすいと思う。仕事ぶりはもちろん、人間性も考慮される。自己アピールが上手
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性社員が多いので、仲良くなる人もできると思います。管理職にもやる気があれば全然
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ SPV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:店舗によって(上に立つマネージャーによって)かなり差がある。若いうちは良いが子供が出来るなどライフステ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社ではある。現に女性で役職に就いている人は多い。ただ、店舗にもよるが主婦など小さなお
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:語学学習アプリ等、勉強する機会はいただけますが自分次第です。働きがい:覚える事がかなり多く、最初は大
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:入社時はもちろん、ステップアップのためのトレーニングは充実しています。しかし、店舗の状況にもよります
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:自発性を持って動けるスタッフは大きく成長が見込めるが、モチベーションの維持には限界がある。働きがい:
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロアに立っているスタッフに憧れて入るとストック業務などになってしまうとやりたいことと違
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルのイメージが接客メインだったので、あまり接客をしないというのにギャップを感じまし
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は軽い気持ちで入ったが、覚えることが多く最初は大変でした。その割に教えてくれるスタ
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:デザイン性が強く、最先端のオシャレが楽しめる事業の弱み:1人にかかる業務が多すぎる。仕事が出来る人だけが大変
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 衣料品・雑貨の製造、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ららぽーと豊洲店/ キャッシャー・教育係
3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:残業はありますが、役職がない人だと残業はないです。福利厚生も期待していい。事業の弱み:少し昭和な考えや働き方
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:とにかく覚える事が多い。本社がスペインということもあり、業務内で使う単語をスペイン語で覚えなくてはいけない。(
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 31万円 0万円 56万円
年収 428万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:役職者になると昇給があります。どの役職に就くかによって金額は変わります。賞与は年2回、夏と冬です。1ヶ月の基本
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー
3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事量と給与は見合っていません。評価制度:過程などを見ていたとしてもあまり本人に伝えることもなく、結果だけで話
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 1万円 48万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 48万円
給与制度:役職が付くと昇給となるので、年次毎の昇給はない。賞与は2回で2ヶ月分のみ。一人暮らしでも実家暮らしでも住宅手当
2000万件以上の口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

関連企業の口コミを見る

 東京都中野区本町2丁目54-11
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・貸家、貸間
3.1

口コミ3391

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
法人企業の従業員向けの単身者の社宅需要に対しては、圧倒的な強みがあるように思う。なぜなら、ワンルームの部屋数では、圧倒的なシェア...

年収・給与 について

給与制度:
レオパレスのシルバー事業部は介護の施設です。
「あずみ苑」のデイサービス、ショートステイがありますが、私はショートステイに所属してお...

 東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 18F
不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介
3.0

口コミ1810

求人3

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回のボーナスがある。報奨金は達成率で金額が決まり、受け取るには件数や手数...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年金は月5千円会社負担で出してもらえます。希望する人は追加で運用するこ...

 東京都港区元赤坂1丁目5-5元赤坂SFビル
不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介
3.0

口コミ1639

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
不動産営業では珍しい固定給になります。
契約をいくらとっても、とらない社員との給料差はありませんので契約をとれる人間からすると面白味...

年収・給与 について

給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
ただ通常業務では、賃貸仲...

 東京都豊島区東池袋1丁目34-5いちご東池袋ビル 3F
不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介
3.9

口コミ1367

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

働きがい:
入社したてのころは、お客様と話をするのにとても緊張して、ギクシャクしてしまっておりましたが、経験を積むごとにいろいろなパターンを見...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
賃貸仲介店舗を複数展開している会社ではめずらしく、業務をセンター化し分業を図っています。

1つは、「メール反響の初期対応」のセンタ...

 東京都港区南青山2丁目12-14ユニマット青山ビル
不動産、物品賃貸・物品賃貸・各種物品賃貸
3.0

口コミ1344

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
ルートによるマットやモップ等の環境美化用品の交換による売上と、新規顧客の獲得によるコミッション。
既存顧客に対する、マットやモップ等...

年収・給与 について

給与制度:
ルートセールス職
基本給148,0000円、業務手当83,000円が基本となります。
その他に達成コミッション、生産コミッション、契約...

 東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 7F
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.0

口コミ1242

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
新卒の場合、入社6年目までは順調に昇給昇格しますが、7年目に主任になれるかどうかでその後の総所得が決まるといっても過言ではないかと...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
東急グループの一員ゆえ IT関係など HDと共有する部門は BOXを導入するなど 進んでいるところがある。グループでは 鉄道と不...

 東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 9F
不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介
3.3

口コミ1040

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。
9:30出勤18:00退社で、残業したとしても30分から1...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
人の三井と言われるだけあって、基本的には穏和て優しい人が多い印象。採用も三井のブランド力と人の良さを全面に押し出して、...

 東京都西東京市北原町3丁目2-22
不動産、物品賃貸・不動産取引・建物売買、土地売買
3.0

口コミ981

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発は人それぞれ環境(営業所や上長など)によると思いますが、基本的にはかなりスキルアップできると思います。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
少数精鋭の実力主義。最近はコロナで新入社員が入って来ず、ついていけない既存社員はバタバタ辞めていく為 深刻な人出不足。...

 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.5

口コミ920

求人3

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
給与に関しては、基本給+諸手当+残業代+歩合で額面的には28-32ぐらいが標準です。
基本給20万くらい。
手当:地域手当や交通費
残業...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞与に関しては親会社である大東建託に紐ついているため、なかなか...

 東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.4

口コミ917

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
マンションフロント担当の場合は、完全に不定休と思った方がいいです。理事会総会、お客様対応など、土日祝日にかなり予定が入り...

年収・給与 について

給与制度:
昇給については、年2回の定期昇給(4月と10月)があります。
賞与については、年2回(7月と12月)あります。建物管理業のビジネス特...

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)