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タマホーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
勉強の日々なので、スキルは相当身についた
ゆくゆく転職するにも糧になると思う
資格取得については、それぞれ資格によって取得すると報奨金のようなものが支給される

働きがい:
お客様とのやりとり、楽しいコミュニケーションや出会い
一期一会

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格の取得手当てがあったり、取得する資格によっては毎月の給与
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回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:毎年、しゃないほうしょうりょこうと言って社員研修(社内旅行)
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:新卒は社会人としての常識を外部の講師がきて研修することや、当
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計課/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当等結構色々あり頑張ればお金は頂けます。しかし勉強して
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当あり宅建士、建築士、施工管理中途入社に研修はなし、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、営業職において資格試験に休むのであれば
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:多くのタスクを要領よくこなす力。住宅の実施設計として
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:事務研修は入社から丸2年、毎月ありました。資格取得制度もあり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:入社してすぐマナー研修があったが、私たちの代はコロナでなかっ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:営業に対して適切なアドバイスができたとき。この仕事が向
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:仕事量をこなすスピードは身につくと思う。5-6年勤めれば住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格の手当などは充実している。働きがい:全ての窓口となり、複
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:営業会社なので、提案力がかなり培われると思う。商品自体も、他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:礼儀作法などは厳しく研修を受けてきたので、ある程度身についた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:営業ならば宅建の取得で資格手当が出るが、サポートするような体
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:建築士や宅建士は難しい上にお金と時間をかけて取得する資格です
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:自身のキャリアアップは難しいです。木造住宅の枠はなかなか出る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格手当があります。宅建士や建築士などです。祝い金などもあり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりとしているので、安心して働くことができます
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回答者: 男性/ 建売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:営業力は大前提だが、クロージング力が圧倒的につくと思う。エリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:研修や社員への教育制度に関しては、充実していないと感じます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:この会社に長い間いたとしても成長は見込めない。かなり早い段階
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:高額な商品の営業の為、営業スキルや対人スキルは向上すると感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:宅建などの資格は特に必要ないが、資格取得のための支援なども特
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:新卒入社だとマナー研修や職種別の研修等はあるが、実務について
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:成長できると思います。働きがい:やりがいはあります。社長は内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:在職中に1級・2級建築士、FP、宅地建物取引士の試験に合格し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:全て一人で完結させなければならない事に大変さもあるがやりがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:来店された方へ営業をするスタイルなので飛び込みはない分営業し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:店舗の事務員は、なれて主任止まりです。会社の方針で、今は店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:最先端の情報が目の前にあって、小さい会社では真似ができないと
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:新卒は、研修が多い。店舗で差がある?働きがい:頼りにされる時
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:設計に於いては建築士としての技能は身につきますが、デザインや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:WordやExcelは簡単なものだったら出来るようになります
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