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株式会社ティーケーピーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:スピードを求められるカルチャー手を挙げれば挑戦できる環境で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:上位下達が行き届いており、上の言うことがまずはマスタ、絶対
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回答者: 女性/ 営業手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業手配/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:仕事に対するやる気を全く感じられない。最近は退職者が多く出
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:とにかく組織変更が多すぎる。承認ルートもすぐに変更されるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:組織体制が曖昧なところがあります。ベンチャー企業よりな部分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:長時間労働。まだまだベンチャー!感が強い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 受付 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:新しい事業への取り組みに積極的で成長力のある企業ですが内部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:とにかく方向転換が早いです。この前、変更したと思ったら、ま
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回答者: 女性/ オペレーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:今いち分かりません組織体制・コミュニケーション:施設によっ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは気さくに会話できる環境であり、働きやすかっ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:上司が若い人が多いので、雰囲気は明るい感じだった。組織体制
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回答者: 男性/ 手配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
組織体制・コミュニケーション:若い世代の社員が多いため風通しのよい職場でした。ダ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:事業所にもよると思うが、基本仕事以外の交流は無いの
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回答者: 女性/ オペレーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:勤務場所によってはフレンドリーで働きやすいです。で
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回答者: 男性/ OP部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:全国に拠点があるが会社自体が若い為、商材やルール、規則に変
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:この分野では世界一の自負があるようで、営業部門は特にイケイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:とにかく元気のある会社。社員が若い人が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:組織体制がなってない。役員たちで勝手に決めて何も準備ないま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:九州においてはかなりコミニケーションが取りやすく、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:創業者が現社長であり、ベンチャーの気風がある。従業員数が多
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
ダイバーシティ・多様性:役員に女性も登用されており制度も含めて多様性もある会社で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:オーナー企業で、風通しは良さそうだが実際は感じる人によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:若い人も多く、勢いのある人には刺激を受けることができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:中途の社員は中々伸び悩むし、本気でやるぞという気持ちが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:若い人も多く活気があります。仕事外での飲み会やスポーツ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:勢いのみの会社。後先考えず、とりあえずやってみる。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良いですが、学校のような雰囲気です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月10日
企業文化・社風・組織体制:社内共有が出来ていません。 新事業は始まってから知ります
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦出来る環境ではあると思うので、しっかりしたビジ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:体育会系な感じがします人手不足なので色々なことをチャレンジ
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:社員さん、時給、契約社員にかかわらずみんな仲が良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社との相性が合う人は、働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】組織変更等が頻繁にあった印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めてる人を大切にするといえば聞こえはいいけど、色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいしてて、若い方が多く、あまり気を使わなくて
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