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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:残念ながら仕事と資格は直接結びつかないのですが、ご自分で自由

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回答者：女性/ 貸会議室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていない

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:本来はたくさん研修があるはずがコロナで無くなっている。今後復

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:社内教育はあまりないので、自らやりたい！チャレンジしたい！精

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:貸会議室運営を通して、B to Bのお客様対応で大手企業との

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

働きがい:業務の内容としては、決まりきった内容ではなくご紹介の仕方によってはかな

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回答者：男性/ 時給社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得制度は入社2年目以降に活用できるが、使っている社員を

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:事務のアルバイトなので、マイクロオフィスソフトは一応使用はし

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:研修など、以前はほぼなかったようだが、増

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当あ

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合はほとんどが営業部や会場サービス勤務で現場を学

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回答者：女性/ オペレーション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:PCや音響機材については、少し詳しくなったり、操作が早くなり

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回答者：男性/ ＯＰ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

働きがい:様々な職種の顧客と、様々な利用内容に対応する為、社会に対してたくさん学

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回答者：女性/ オペレーション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:PCスキルは上がったと思います。資格も取りたい人は、会社指定

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

働きがい:部署にもよりますが、単純な作業である為基本的な仕事内容は簡単なものでし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発としては、自分がついている営業のお客様とお会いす

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:若いスタッフでも役職などのポジションを任せてもらえる為、良い

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:法人相手の接客、見積もり、請求などの一通りの事務省は学べる。

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:新技術や知識の習得ができました、入社前より、大分自信が持てる

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:何もないです。働きがい:自分自身で専門性をつけて、長期的な市

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

働きがい:自分のやりたいことができる。改善するところが多く、その改善のために動く

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回答者：男性/ オペレーション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月28日

働きがい:自分で仕事を探せる人については、やりがいがある環境。何もかもルールが決

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:しっかり仕事してる人は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気がない人、実力がない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：やりがいしかないかと。むしろやりがいと人の良さでしか働いてません。やり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：この会社で働く理由は、「自分の経験値を積む」事のみの気がします。若い内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気がある人には必ずチャ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：業務の幅がでかい分、やれるようになった時の自己成長は凄まじい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：小さな規模ならありますが、全社での研修や、勉強会はありません。部署や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：成長したいと思ってない人は、もちろん成長しません。出来る人は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

成長・キャリア開発：昔は新しいことに挑戦できるチャンスかたくさんありましたが、今

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：自分のやる気次第。やる気がある人にとっては成長しかないです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

働きがい：きちんと意見に耳を傾けてくれ、良いものは即時に採用してくれる点。常に改

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】会社としての目標は、基本的に本社のトップダウンです。期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やる気があればすぐに店舗運営を任せてもらえる

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会社名	株式会社ティーケーピー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.tkp.jp/
所在地	東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル2F

従業員数	1235名
設立年	2005年
資本金	12052百万円
代表者	河野貴輝
決算月	2月
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