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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:IT企業であるため、納期前など一時的に残業が多くなることはありますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:希望に沿った案件に従事できるだけでなく、能力向上を見込んで未経験の案件
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思っていたときより昇給しなかった、評価制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性も毎日遅くまで残業をしていた。育休産休については周りに取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
成長・キャリア開発:作業内容の種類が多くあるので、業務ごとに新しい発見や、仕組み
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口コミ投稿日:2017年10月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与形態を細かく記載している会社様はイメージがつきやすいと思います。面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
成長・キャリア開発:若いうちから、責任のある仕事に携わることが出来ます。その分大
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰した前例もあるので、柔軟に対応していると思われ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
オフィス環境:オフィスは狭いがデスクは必要十分に感じる飲み
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
勤務時間・休日休暇:自社内で請け負っていることもあり、進捗が遅れているときや何か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
福利厚生:毎年新しいことを試しているため、確立されていない。その反面、現場レベル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係はとてもいいです。皆フラットで風通しのい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
福利厚生:社会保険等基本的なものはありますが、住宅手当などはありません。残業代は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
成長・キャリア開発:自社サービスの仕事があまりないため、ディスカッションをしてお
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回答者: 男性/ プログラマー・SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:これといった制度はなく、401Kが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
多様な働き方支援:始業は9時なのですが、一部9時を過ぎて出勤する人もいたりして、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:比較的温厚な人が多く、厳しい人がいないので、会社全体的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
成長・キャリア開発:さまざまな開発言語に触れることができるので、スキルアップの幅
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口コミ投稿日:2017年10月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価がアップした際に増額される価格は良いが、できることなら基本給を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
教育・研修:様々なプログラム言語にふれる機会が多いので、たくさんのスキルを習得で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
教育・研修:ネット学習になるので専用のテキストなどはなく、そこまで力を入れてない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
成長・キャリア開発:まだ入社して2か月なので自分の話になりますが、目に見える成長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
福利厚生:社員の親睦を深めるようなレクリエーションがもう少し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
福利厚生:会社特有のものがないので、種類が増えるとい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
教育・研修:丁寧に教えてくれる先輩が
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