口コミ投稿日:2020年02月21日
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ プログラマー・SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
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4.0
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 7F
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回答者: 男性/ 総務/人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都豊島区池袋2丁目43-1池袋青柳ビル 9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありません...
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3.9
東京都台東区上野1丁目10-10うさぎやビル 6F
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回答者: 女性/ サポート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社はワンフロアで社長室もないため、コミュニケーションはかな...
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-38F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いかというとそれほどでもないと感じます。挑戦という...
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2.9
東京都台東区蔵前4丁目13-1蔵前タカハシビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い考え方。クライアントが私服でも、社員はスーツを着る。BP...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩と仲良くなれば色々な企画に誘われたりするためいいが、コミ...
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3.2
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 課長
企業カルチャー・社風:風通しもよく働きやすい職場。特にここ数年は働き方改革に力を入...
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株式会社グローバーのカテゴリ別口コミ(60件)
株式会社グローバーの回答者別口コミ(7人)
- プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年02月26日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月22日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月22日
- プログラマー・SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年02月06日
- 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
落ち着いた人が多い、社内の人同士での関わりはあまりないため、
コミュニケーション取りたい場合は自分から積極的に行動する必要がある。
フルリモートになれば、入社時から一度も対面しない人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
エンジニア職は男性の方が多い、営業や事務職は女性の方が多い。
多国籍というわけではない。