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口コミ投稿日:2022年09月22日
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年02月21日
口コミ投稿日:2020年02月21日
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年10月23日
口コミ投稿日:2017年10月23日
口コミ投稿日:2020年09月08日
回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
株式会社グローバーの女性の口コミ(34件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
落ち着いた人が多い、社内の人同士での関わりはあまりないため、
コミュニケーション取りたい場合は自分から積極的に行動する必要がある。
フルリモートになれば、入社時から一度も対面しない人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
エンジニア職は男性の方が多い、営業や事務職は女性の方が多い。
多国籍というわけではない。