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三和シヤッター工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:弊社の福利厚生は他社と比べて恵まれていると思います。私が一番恩恵を受け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:どうしても、昔ながらの風潮もあり、とにかく若手が育たない、教
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:入社後の研修が長すぎる。離職率を気にしてなのか、近年では2年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業員として入社をしましたが、所謂物売りの営業と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助は地区によって5割から7割程度は見てもらえるが、中途入社の場合
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回答者: 男性/ シャッター設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州設計課

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:大卒の新卒は2年間ジョブローテーションを行うため、最初の2年
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界No.1なのでもっと分業化されていると思って
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回答者: 男性/ 社内技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
オフィス環境:自分の部署では、コミュニケーションをが多くとられており、活気がすご
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:売上利益第一優先組織体制・コミュニケーション:会社への不満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本取れるが、1日休むときつい仕事ではある。特に営業系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:ライバルメーカーが少なく、安定して売り上げを確保できる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:福利厚生は手厚いです、新卒で一人暮らしをしても7割の補助が借上住宅で支
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回答者: 男性/ 社内技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:建物にはほぼ確実につくような防火区画が弊社の製品であり防火製品は今後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:シェア率は高いので、経年劣化からの取替・修理需要が増えていくと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとにかく長い、現場によっては、土日祝日も現場に張り
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:社内技術員は基本的に直行直帰で現場を回ったりする事が多いです
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回答者: 男性/ 社内技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:弊社は評価や社内試験などにより等級が上がる制度になっております。昇進す
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回答者: 男性/ 総合職(営業)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルメンテ事業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:既存事業においてはシェアが高いため強い事業の弱み:この会社は営業力の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:営業はとにかく女性がいないので、相談しにくい人はしにくいと思う
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内技術員でした。5年以上の勤務で工事手当てを付けれるようになる。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 8万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 185万円
給与制度:昇給は年1度賞与は年2回業界内においては安定した額を支給されていると思
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金、社宅補助、財形貯蓄オフィス環境:配属先によって全く違う大きな拠
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理グループ/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:部門によって勤務時間や休暇にかなりばらつきがある。毎日定時で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:成長するどころか衰退するような気がする働きがい:シャッターの
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回答者: 男性/ 施工管理 ・ 研修センター講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・仕事量:勤務時間:am8:30~pm17:151日の仕事量は部署によっ
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回答者: 男性/ 施工管理 ・ 研修センター講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8:30~17:15(1時間お昼休憩)あとは個人で適
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって違いが生じると思う。自分がやりたい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:自分は派遣社員だったので土日祝日も完全に休めていましたが、社
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回答者: 男性/ 施工管理 ・ 研修センター講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:施工管理はやって当たり前で評価されにくいですが、直接現
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本的に事務職の女性にとっては有休休暇も
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回答者: 男性/ 施工管理 ・ 研修センター講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:基本的にゼネコンの監督は褒めてくれませんが、希にお褒め
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回答者: 男性/ 施工管理 ・ 研修センター講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働き方の満足点:勤務時間はam8:30~pm17:15で他社と比べたら少し短いか
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回答者: 男性/ 施工管理 ・ 研修センター講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:普段の簡単な業務は自分での判断でかまわないが、それ以上になると必ず
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:家から会社まで近距離でしたが、快く交通費を支給していただき
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:部署等にも左右されるが、実力主義営業は成績が出せなければ、
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