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回答者：男性/ 自転車販売整備業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:
クレーム対応など接客に関しては数が多い分、長く勤めていると成長できると思います。
資格所得の支援制度はないです。
資格所得の費用は実費、休みの日に研修などをおこなってくれます。

働きがい:
何も感じませんでした。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

働きがい:コロナ禍により通勤、通学を電車通勤から移動手段を自転車に変えられた方が

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回答者：男性/ 自転車販売店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:自転車整備士の資格取得の手当て

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:何も無し。キャリアなど積めるものはない。働きがい:何も感じな

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:整備、接客の技術はしっかりと身に付くと思います。働きがい:接

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：ただの販売ではなく、自転車の専門知識を学ぶ事ができるので、自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：自転車という比較的身近な存在の物で、接客イメージがつきやすく、自分が買

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

教育・研修：基本的にはわからない事があれば聞きやすい、その都度教えて貰える事が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：来店されるお客様は、自転車に詳しくない方が多いので頼ってもらえたり、安

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が喜んで帰られる時。中古車を自店で整備

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：主な仕事が、自転車の販売と、修理、リサイクル車の作成です。色々な修理を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：個人成績が逐一確認できるので、張り合いはあります。またノルマ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：2～3年働いて、転職するのが一番のキャリアアップだと思う。一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】【周囲からのサポート】研修制度等は全くない。研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修制度等は全くない。研修期間中と言う名前だけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：自転車の販売や修理を通して、一般自転車からスポーツ車まで幅広く知識と技

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：店舗勤務なので、お客様と関わる仕事がメインです。お客様が良い反応しても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：接客を通して地域の方々に直接触れ、話すことが多いので、地域的な貢献力が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年08月09日

成長・キャリア開発：接客業であるためお客様からの感謝がいただけると嬉しいと感じま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年08月09日

教育・研修：基本的にOJTのため、自分から積極的に吸収しないといけません。聞けば

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：定期的に店舗間の異動があり、１店舗を２人以上で回すことになり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まずは必要不可欠な専門的技能を身につけます。修理がある程度こなせるよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月16日

教育・研修：採用になると、店舗に配属され、自転車のパーツの名前や役割等から教えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】プライベートブランドの商品を売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月16日

成長・キャリア開発：前職も自転車の専門店でしたが、前の会社よりも技術的にレベルが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月16日

働きがい：「また来るよ」と言われお客様がリピートで来店頂くとと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月16日

働きがい：お客様に名前を覚えてもらった時にとてもやり

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回答者：男性/ 自転車小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

働きがい:一般社員だと給料が極限まで安い為働きがいは無いです。頑張って成績を上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】中古自転車を作っているときが一番やりがいを感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ない商品の発注だけ他社の方が多いけどもやることは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新車、中古車を扱っているので、他の自転車店より、情報が多く修理技術の向

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の自転車を自分の技術で直して感謝される事が、とても大きなやりがい

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サイクルショップのスタッフ◆毎年月給UP/ゆったり10時出勤/早番・遅番・残業なし/賞与年2回

正社員

月給21万5000円＋交通費全額　★資格取得支援★賞与年2回★毎年着実に昇給大阪（大阪市、吹田市、豊中市、大東市）、兵庫（尼崎市、西宮市）の各店舗★転居を伴う転勤なし

会社名	株式会社テルテルアドバンス
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.teruteru.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区千舟２丁目３－４

従業員数	95名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	川端英典
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1113件)
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