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ベイシス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって勤務時間が異なり、残業時間についても同様
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回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:裁量権は仕事によりある。客先があるので客先常駐の場合は若い年次では
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回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社理由:社員がとても素敵だったこと。社員の皆さんが誠実であると感じたために入社
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年に2回、会社貢献度合いによって決定される。賞与:年に2回、期初
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:1回につき約1ヶ月分なので決して多い額ではないですが、業績連動ではないので
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:企業理念を大事にしている。理念に共感する社員も多く在籍して
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回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
休日休暇:法律の定める5日の休暇はマストでとらなくてはならないので、その点はとり
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:フランク。社長から平社員まで話安さを目指す。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:人力を主な売り上げのため、安定性がある。事業の弱み:革新的な発展はな
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分のキャリアビジョンに合わせてMBOを設定し、それに対する達成度合い
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回答者: 女性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金は運用型。最近の動向も定期的に共有されているため、途中変更するこ
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、経験等に関係なく、実力主義であると言えます。中途採用でも新卒との
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:自分所属している部署は、残業は極力減らしています。
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブル制であり、自分の活躍に応じて半期に毎に評価の時期がある。そ
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:複数人で客観的に評価しており、結果納得できると思う。給料形態はランクづ
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社員を大事にする社風であったり、いい人が多いのでその辺はい
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しの良い社風であると感じています。役職持ちの方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
多様な働き方支援:この点においてはとても優しい会社です。ベンチャー企業特有のすぐ
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回答者: 男性/ 情報通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:大手企業と比較するとまだまだ発展途上な面もあり福利厚生が充実していると
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与制度は平均的過ぎて上がりにくい傾向があります。平均年収も低いので、
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れるし、フレックスで働きやすい。一部の部署では
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については8時間となっており、閑散期についてはほぼ定
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:一般的な有給休暇制度はあります。またそれを使うことに対するハードルは比
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
オフィス環境:執務室は広く、会議室もかなりの数があり充実している。1つの階のみで
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーはチャレンジ精神にあふれていて、年齢に関係
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回答者: 男性/ 情報通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
多様な働き方支援:昨今のコロナ感染拡大防止策としてテレワークやオフピーク通勤を積
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が半年に一回設定した目標の完成度に対して、まずは自己評価した後に、
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOを活用し、年に2回評価を行う。評価としては年功序列ではないため、
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 情報通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては社員に対してプロットされているランクに応じて設定されて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助:なし。地域手当:東京1万円。大阪名古屋:5千円通勤手当:3万
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当については、取得時に受験料を精算することが可能。資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:【退職金】・退職金はない。将来的に長い目(会社が成長していけば)で見れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:当時は特になかった気がします。在職期間が長くなかった(数年)ので、制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:生活残業をしている社員もチラホラいます。部署によるかもしれま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:・昔はかなりハードワークでしたが、徐々に削減傾向にあると思い
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