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株式会社えがおの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:
一時期、新規事業や新しい取り組みにかなり積極的であった。

事業の弱み:
新規事業に積極的であったが、早期結果を求めるあまり、育てるフェーズに進める事が少なく、早期判断で収束させるケースが多い。多くの企業がやっている事が出来ないというのは企業としてはマイナスである。

事業展望:
メイン事業としては今まで一つの販売方法しかしてこなかった。販売方法(お客様が購入する方法)が多様化しているなかで、今までの販売方法から脱却し新しい販売方法にどこまで本気で取り組めるか(リスクを取る覚悟があるか)で会社の未来が大きく変わってくると思う。
現時点では、まだその覚悟がなく、今までの成功体験に依存している。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:既存会員が多くいらっしゃり、継続率も高いため、そうそう潰れない会社事
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の弱み:通販業界の競合他社が多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:自社のコールセンターをもっており応対品質向上に努めている。弱みは一度
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:会所独自の理念があり、お客様第1主義が強いこと。事業の弱み:マーケテ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業展望:大手の競合が参入してきており、市場は拡大しているが、シェアは縮小してき
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:お客様第一主義で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:高齢化が進むことや健康志向になっているのでその点はマッチしている事業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:個人の裁量はバラバラだと思います。すごくできる人、あまりできない人の差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
事業での社会貢献:健康革命をめざし、お客様に健康を届けている。また、地域のボラン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:事業自体がお客様の健康を支えていると心から思える仕事でした。商
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:特にありません。健康の大切さを伝える事業ではあるので、健康に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:各部門による。企画部門は、お客様を考え抜いて企画する。トップの判断が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:離職率は高いと思います。それを見越して採用も多く採用しています。引
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:部署によってやることは異なりますが、提案する機会や挑戦する機会はたくさ
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回答者: 男性/ 専門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:(社長が有能なら)トップダウンなので成長するだろうなと思います事業の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
会社の安定性:元々革製品や宝石などを売る商売からスタートして、色々やった挙句、儲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:経営の柱である黒酢サプリメントの売り上げ減少が止まらないので、どう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:成長性、将来性についてはいいところがありません。高齢者が増えるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:社会貢献という話はよく出てきますが、それも結局は自社の為という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:業績が拡大している間は安定性がある様に見えたと思いますが、現在はそ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の弱み:販売商品は同業他社との差別化が難しく、定期顧客に依存している。新商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
事業での社会貢献:コールセンターのお仕事は直接お客様にダイレクトに必要とされてい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:健康事業のため、高齢化や人口減少がさらに進むとニーズは高まっていく。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:健康食品という分野は今後のニーズの拡大が期待できるかと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒に対しては手厚いが中途に対して厳しい。ただし新卒や長くからいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:多少ワンマンな面はありますが、社長の人柄がとても魅力的です。 働く社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途で入った人の離職率が8割以上。特にここ数年で入った人はほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:宣伝広告に力を入れ、現在急成長の会社で規模を広げ社員増員の為、求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】健康食品業界という点では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】配属された部署がお客様と直接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】高齢化社会が進む中、”健康”に関する商品を取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途社員は使い捨て、降格など優秀かどうか関係なく、気にいるかどうか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:全く社長の手腕は見えず、経営者が不鮮明。 利益などの情報も決してアナウ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:入社してから将来を安心したことはない。 常に成果を求められるが、自
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