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エイセブプラス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:住宅手当は家賃の半額まででます。(独身は30、既婚は40まで)会社が出
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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:役職についている女性社員はたくさんいます。有給もとって文句言わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:事務職が多く、残業も月単位で言えばほぼないので働きやすいのかも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:委託元に準じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:委託先から業務をいただいている形なので、思うところがあっても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:若い人と年寄り(トヨタの天下り)が多い。女性が多く、子供の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
オフィス環境:委託先に常駐する形なので、その会社によりけりだが、大体きれい。最近
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性が多いため、妊娠・出産・育児等の周りの理解があり、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
評価制度:評価面談を行っていただいているが、実際にはどういうところを評価されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:会社規模から考えると、福利厚生が充実していると感じる。社員の半数以上を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:基本的には委託会社ということもあり、担当業務を処理していくことが求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:大手自動車メーカーからの委託業務になるので、あまり景気に左右されず
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:トヨタ自動車のオフィスが使え、休日もそれに合わせて作られているので休み
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業は人によっての差が大きく、リーダーになると大変そうである
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日は確実に休みなので、子育てや予定は立てやすいです。そこだ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:オフィス環境は掃除も業者がやる大手に間借りしているかたちなので、比較的
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:有給は配属先によって使う難易度が違うが、基本的には取るように
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:会社自体には特に良いところはない。トヨタの建物で仕事ができるので、清掃
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりもらえる。多様な働き方支援:フレックスタイムが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:フレックス制を導入しており、車の渋滞で到着時間が左右される中、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
多様な働き方支援:場所によってはリモートワークが下請けにも許可されている。しかし
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人は多いと思われる。ただ、時短勤務が3歳
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指す人には評価が不透明なのでお勧めできない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:私は実家が会社から遠かった為、住宅手当をもらって一人暮らしをしていたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署、チームによりますが、残業が月に10時間以外というチーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新人教育のやり方チーム任せなので、統一されたものはなくチームによって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職場は週1回、清掃会社が掃除機をかけています。建屋により綺麗さには
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページの作成の委託先が良いのか、外面をよく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社後は導入教育が数日、その後現場へ配属され私の部署は教育担当が付き
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページではとても良いように会社を見せている
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解はあるが、それゆえに突発的な休みも多く調整が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは2ヶ月ちょっと。毎年500円ちょっとずつ基本給は上がっていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日休み、休日出勤なし、長期休暇9日程もあり、申し分なし。年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月12日
勤務時間・休日休暇:一般職だと何も気にせずに年休を好きな時に好きなように取得でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月12日
勤務時間・休日休暇:一方、チームリーダー以上になると、年休取得は業務の状況を見極
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