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埼京東和薬品株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:
男性社員が多い職場なので自分の意見をきちんと伝えること、自分から積極的に動けるようなフットワークが軽いタイプであれば仕事のやりがいだったり、楽しさも感じられると思う。
誰かの指示を待って行動したり、男性が多い職場に苦手意識がある場合はあまり向かないと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当や営業手当などもあり、インセンティブは自分が頑張った分だけ金額
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:交代で月1回の土曜出勤はあるが、基本的には土日祝日は休みなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
勤務時間・休日休暇:遅くまで営業をするほうがえらいという考えが根強く残っているよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
企業文化・社風・組織体制:社長の支持によって頻繁に方針や体制が変わります。上に立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
事業での社会貢献:現在の日本国は、超高齢化社会に突入しようとしています。財政が医
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
成長・キャリア開発:相手にするお客様が、薬剤師の先生や、医師がメイン顧客のため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:教育は担当する先輩社員によって方針がかなり違うので、運まかせな部分が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:配属されて、すぐに営業として得意先訪問をするので、大変な面は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:医療機関への営業だったので、販売する商品についての知識をしっかり身につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月26日
勤務時間・休日休暇:土曜日出社が多い。 土日を使った会社行事などの代休がない。 有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月26日
勤務時間・休日休暇:始業時間より1時間以上早く出社することが良いとされる雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくいと感じます。研修制度がしっかりしていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土。得意先との関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性は可能性ありだが、女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境。新しい考え
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埼京東和薬品株式会社の女性の口コミ(16件)