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株式会社マミー・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マミー・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。ライトハウスは、株式会社マミー・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:
施設によります。新規のところほど風通しがよいです。

組織体制・コミュニケーション:
人が多い施設ならヘルプで様々な施設に行けます。施設ごとに色が違っていて楽しいです。

ダイバーシティ・多様性:
男性も女性も多いです。それぞれ得意な科目が違うため、自分の知らない分野の話も聞けたりします。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

組織体制・コミュニケーション:現場にもよるが、上司は話は聞いてくれる。ただ、施設

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション:事業を急拡大しているため、職員の採用が追い付いてい

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:勢いに任せている感じは否めない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:利用者の前と後ろでは職員の態度が違う人が多い。子どもを尊重

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回答者：男性/ 保育教育職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育部/ 一般職員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:女性が働きやすい環境。組織体制・コミュニケーション:女性の

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回答者：女性/ 補助指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:人手が足りていないのに、次々と新規施設を取っていくため、現

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:各現場の人員で左右されると思います。所属部署長の色

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:資格重視組織体制・コミュニケーション:現場によるダイバーシ

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回答者：男性/ 放課後児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業/ 指導員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:・新入社員には、本社が直々にフォローアップ面談など

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じ

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回答者：男性/ 学童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:上司によって全く風通しは異なる。同じ役職でもスキルや人格に

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回答者：女性/ 学童保育支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは現場と上司による。やる気がある人には挑戦する

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:入社の際、入れ墨はないか…などと、次元の低すぎることを訊か

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

ダイバーシティ・多様性:たしかフィリピン？との繋がりがあるとか聞いたことがある。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

組織体制・コミュニケーション:施設がことによって雰囲気も違うし、実際に配属された

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回答者：男性/ 学童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上司や同僚によって大

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:施設利用者だけでなく社員やその家族や関わる人全てを幸せにす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：子どもが安心して過ごせる第2の家庭を目指す。良くも悪く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：社長が母子家庭で育ち、母親が苦労した所を見ていたので、子どもを安

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回答者：女性/ 補助指導員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:学校への出入りはきちんとした服装で、とのことで、仕事はジャ

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会社名	株式会社マミー・インターナショナル
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.mommy-int.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１グランビュービル　５Ｆ

従業員数	310名
設立年	2007年
資本金	30百万円
代表者	伊藤勝康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(730件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:私の職場では女性しかいませんでした。ほかの系列園では男性がい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(673件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の人... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:園長先生と保育観が合えば、やってみたいことをどういう意図で、... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
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