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株式会社ニッセンの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ニッセンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを710件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニッセンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:退職金はなしで、拠出年金がある。通勤手当はあるが、例えば電車とバスの2

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

福利厚生:正社員の場合、退職金はないが会社負担で確定拠出年金に加入する。オフィス

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務・法務部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

オフィス環境:本社は京都駅前にあるイオンモール内に入居しています。そのことからラ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

福利厚生:住宅補助は入社して5年は毎月5万支給、5年以降は毎月2万になる。退職金

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生:退職金はないらしい。その分確定拠出年金があると言われるが運用していなけ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部

2.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

福利厚生:財経貯蓄あり。住宅補助あり。退職金は401k制度を導入しているが前払い

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回答者：女性/ web企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月21日

福利厚生:子供を育てるのにはよい環境です。制度的にも配慮もあり。401kもある。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:イオンモールにオフィスが入っているため、イオンのテナントの社割が聞いた

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

オフィス環境:京都駅からすぐなのでとても通いやすいです。お昼は買い物にも行けます

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回答者：回答なし/ か/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

オフィス環境:イオンモールの中に会社があるし、京都駅に近いので立地はいいですが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

福利厚生:社割があります。オフィス環境:本社はある程度設備が整っていますが事業部

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:住宅補助は入社5年までは毎月5万、その後は毎月2万出る。オフィス環境:

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回答者：女性/ オフィサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月28日

オフィス環境:オフィスはとても綺麗でドラマに出てくるような雰囲気で居心地が良い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

福利厚生：正社員には住宅手当があります。ホテルとの提携があるようですが、使ったこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

オフィス環境：休みを取りやすい会社だと思います。午前休や午後休なども当日の取得も

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:福利厚生と呼べるものはそこまで多くないが、住宅手当や退職金制度はあった

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:当時は上場もしており業績の良いときにはストックオプションなども発行され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月06日

福利厚生：福利厚生と言えるようなものはほとんどないのですが、オフィスがイオンに入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

福利厚生：【設備環境について】京都のオフィスは駅から近く、イオンモールの中にある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月17日

福利厚生：【福利厚生の充実度】これといって目立った福利厚生制度は無いと思う。そこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】野球やテニス、マラソンなどのサークルがあると聞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はしっかりしている。部署にもよるが比較的有給もとりやすい。産休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】人事が毎月残業時間の報告を行い、40時間以上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】決まったものではありませんが、社内ＰＪがほぼいつも２，

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

オフィス環境：新しい社屋に移転したので駅から近くまた建物や設備も新しくなり設備面

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:独身寮や駐車場完備等、福利厚生についても整備されていた。ただ、当時は上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はあまりいいとは言えません。現在退職金はなし、企業年金もありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給休暇は取りやすいです。育児休暇も取ってる方がいますが、残業時間が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は整っている。育児休暇などもあり、出産後に復帰する女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10％程度。消化の喚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は整っている。また20時以降の残業は規制されている(オ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】例のような重要な用事であればとれる環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デイが週に1度あります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】10年継続勤務の後、11年目に5日分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】裁量労働制をとっており、フレック

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会社名	株式会社ニッセン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.nissen.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	羽渕淳
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 生態管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理責任者福利厚生:特に目立った福利厚生はない。オフィス環境:スタッフの半数以上... (続きを見る)

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