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株式会社ニッセンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:MDは良い意味でも悪い意味でもなんでも屋さんのように幅広く浅
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:色々な事にチャレンジ出来るので、スキルは上がったと思うが属人化する傾向
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長につながる支援制度は基本ありません。マネジ
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回答者: 女性/ web企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
働きがい:かつての勢いはなく業績が明日の事ですがある程度の顧客を捕まえているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:言ったもの負けな感じでやらさららことも多いが!その分やる気の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:新入社員は手厚いですが、中途社員は3日ほど、概要説明しかなく、社内の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:自分で声をあげれば、ある程度やりたい業務につかせてくれます。やり方など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:現場ではやりたいことをできても、会社内となると、上の方の上司の一声で方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】部署や上長次第の部分もあるが、残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】目標管理制度が形骸化し、評価の良し悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】OJTが中心なので、仕事から学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】良くも悪くも、先輩や上司がべったりついてくれて仕事をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基幹ビジネスであるカタログ通販
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事をしないことでは注意があるでしょうが、進める上で反
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが商品企画部は自分で考え行動することが求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】必ず行うと決まったものではないと思うで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】本人次第という気がします。周りのメンバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】どちらかというと野放し状態の会社なので、自分で与え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】いつまでに資料を出してくれと言われるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長はないですが、本部長、部長、課長クラス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】提案、チャレンジができる人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム内というよりは、各関係部署と調整を行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分の企画が通る前の資料作成の段階、通った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】昔から成果重視ではあったが、特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社外研修は、自ら研修に参加したいと申告すれば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいというよりも、新しい提案、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジを求められる社風では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門によって業務はもちろん、雰囲気も全然異なるがどの部門でも仕事のやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】前例のないキャンペーン企画を任され、マニュアルが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】普段の業務では実感できることは少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様を呼んで行う座談会を任され、成功したこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】部署によるが、遅いと思う。スピードを持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】出来る。インターネットや最新のデバイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい→若手でも裁量の大きい仕事を任せてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。自分が企画したキャンペーンでサイトセッション
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回答者: 男性/ ACアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.7
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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福島県福島市北矢野目字戸ノ内22-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
東京都新宿区大久保25-23新宿辻ビル10F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ プレーヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.3
広島県安芸高田市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】会社で講習会等の機会や、ス... 続きを見る

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