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東芝コンシューママーケティング株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:得意な分野でお客様の役に立てる事と、直接売り場に立つのではなく間接的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
福利厚生:食事の補助はありませんが、交通費に関しては電車移動とバスの公共機関であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の巡回時や販売の応援に入る際に、移動の時間がある為なかなかしっかり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前には達成率が悪いとプラスになっている部分からのマイナスがあったので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当している店舗の予算に対する達成率によって、評価が変わってきますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】こじんでの仕事が多いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は良好です。平均年齢が高く30代でも若手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】幸いな事に直属上司に恵ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事へのチャレンジも直属上司に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】新人の時は非常に丁寧に指導してくれます。仕事の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】じょうしによりますが、企画をしっかりと受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休日が多く。残業も月10時間を超える事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任や裁量はほとんど与えて頂くことが出来ない環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途さいよう者が大半を占めていますので、中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同一部署で有れば、飲み会等の交流もありますが強制では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】よほどの失敗でない限り寛容ですが、貸与物などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果、過程共に重視されますが、中々成果を出す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との関わりはひじょうに多い環境です。取り扱い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事は少ない環境です。強制的な行事も少なく、年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】上席者との共に仕事をする事はありません。会議やミー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】非常に良くも悪くも保守的な会社であり、挑戦的な事は
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