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東芝コンシューママーケティング株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:1・入社5年目までの仕事・営業補佐、オンライン発注システムの導入、東芝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社したのは1989年。バブルがはじける前で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本社も色んな事業部を切り売りして家電部門は中国企業との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:東芝コンシューママーケティング拠点が秋葉原から川崎に移転する時には私は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:入社6年目に東芝内でコンピュータシステムを販売する部門に出向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:12年間出向先から帰ってきた時に、感じたのは出向先では他社製
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性がお茶汲みするのと、お酒の席で上司に晩酌させるのが当たり前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:会議やミーティングが異常すぎるほど多い。三時間に一回は必ずやる。他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社当時は今みたいな感じはありませんでした。入社5
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】何回も書いてる通り自分の事以外は興味が無い為、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人プレーの多い会社。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】女性には優しく男性には冷たいはっきり言って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分の事が大事な人間しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】自分の失敗は自分で片付けろ。という空気しか伝わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】何回も書いてますが、無理な会社です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果しか重視しない。人がどれだけ苦労仕様が関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社風的には昔のまま。上に媚びて下の人間に厳しく。っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】自分主義だからアイデアや提案も前から使っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】どうせあいつにはできないだろうから、お前代わり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】基本的に気の合った人としか接していないのが現状です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】以前はありましたが、現在は経費カットされてるのでこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】基本的に商品を卸売する会社なので、毎日の他部門交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:年間カレンダーで、祝日近辺に会社規定の休日があるので有給消化
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口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】余分なものが少ないので綺麗です。ビル自体は古いの
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口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:(色々あったにせよ)親会社の力で将来への不安はないが、他の会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:元々が大きな会社の子会社なので守られている力は強く感じます。福利厚生も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:各々の役割が決まっており干渉があまりない。残業が少ない。空いた時間で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:派遣に任せられる仕事が少なく、かなりヒマな時間があり困った。何か出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
雇用の安定性:親会社がニュースになっている時期に入ったが、派遣切りなども全くなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:オリエンテーションから引き継ぎを全て派遣スタッフが行なっていた。エク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:メーカー企業なので、夏冬共に連続休暇は長く、旅行など充実させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:あまりコミュニケーションを積極的にとる上司も社員もいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:掃除は定期的に入っており綺麗。ゴミも毎日掃除の方が捨ててくれる。備
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間勤務だったが、ピッタリに始まりピッタリに終わる
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口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:男性が多い為、女性の働きやすい環境とは違っていた。お子さんの為
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