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首都高速道路株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自分で責任を果たせば、残業等は管理しやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】割合早目だと思う。自分の職歴から考えて入社1年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】割合に馴染みやすい風土だとは思う。入社時期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】決裁という形や意思決定上申という形で社長や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多いと思う。担当者同士の連絡交換や会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】職務柄、仕事上で他部署や他グループとはほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分の身に置き換えた、適宜適切な業務アドバイス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】各種の社内研修、社外研修制度が充実しています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】種々様々な会議が開かれている。頻度や人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】いつも関わっている。というか、逆に関わって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社の風土に関して、入社してからギャップに感じた点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】やや風通しの良い会社。人間関係が良好で言いたいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】情報交換は活発に行われている。勉強会に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】比較的仕事の自由度は大きいと感じる。各人に仕事と責任が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、階層別研修、業種別研修、外部研修など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】形になる仕事に携わっていることはやりがいに感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは基本、個人個人が決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】それほど大きくはないと思う。会社の業務内容が内容なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】比較的仕事は進めやすいとは感じる。職場の雰囲気や各種制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】やはり『開通」したときでしょうか。仕事が『完成」し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】人によっては飲み会や食事会、旅行など、社員同士の交流
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】どんな人でも、意欲を持って入社すれば成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】みんなのために役立っていると実感できることと形に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。業務のほとんどは他部署と連携しつつこなしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ごく稀にある。が、ほとんどは部門長(部長)クラスま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】仕事を進める上で、上司や同僚からは様々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】成り立ちからお役所型なので慎重な方だとは思うが、割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいと感じる。職場全体がお互いに補い合う雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風や人間関係などから見て、仕事を通じて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】基本的に安定しているので、仕事する上では働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事内容に関して、入社してからギャップに感じた点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】日々の意見交換や定期的な面談、自らの目標設定等様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】やはり重要な業務を一人でこなせるようにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:業績が安定していて、倒産の心配がない のんびりしている 大らかな社風 人間関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月19日
教育・研修:社員から直接、研修を受けて仕事につきましたが、細かい事は、同じ派遣社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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