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株式会社アクセルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:勤務先や、派遣先によって始業開始時間などが違うため場所によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】今まで経験したことない業務だとできるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】研修がいつ終わるかわからなかったので、いつかは本社での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ある程度できるようになると成長を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:10時からなのであまり通勤が混んでないのはメリットです。社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:コロコロと部署が変わるので急に勤務先が変わったりします。働く環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】自分にむいていない仕事だったので、キャパオーバーでした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】合わない配属先だと人間関係や勤務時間など優遇がきかない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指したい方は目指せるのか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とくにありませんでした。あたらしいア
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口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:有休は取りやすいし定時で上がれることが多いので予定を決めやすく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しようとおもえばすぐに連絡がとれ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の望む勤務先であればやりがいを感じるが望まない勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業力。コミュニケーション力。配属さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とくにアフターフォローなどなく社員は自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:育休を取っている人がちらほらいるように見受けられるので子供を産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:勤務先がよく変わるので働く周りの社員もコロコロ変わる。なので人
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:社員に若い人が多かったというのもあってか、社内は明るい雰囲
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やっぱり仕事の成果や貢献度などが重要視されていると感じてました。成果を
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業はありましたが、仕事終わりに飲んで帰ったりもできてました
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:しっかりと成果を出して業務に貢献していれば正当に評価されてい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が長い。事務もコーディネーター関係なく販売や
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性も結構多く働いていたので産休や育休など女性のための福利厚生
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。明るい人が多いので落ち着いた雰囲気で仕事した
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:成長途中の会社なので自ら提案して動きたい人には向いている企業。やりた
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:研修中は企業先に合わせるのでシフトの可能性が高い。規定日数を
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修中は安いと思う。給料上げると言われても口約束でしかなかったので信用
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:特に珍しい福利厚生はなかった。オフィス環境:東京支店は新しくオフィスは
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいとは思う。20代が多いので産休などはわ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
働きがい:新規開拓など自ら動く力はで
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口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:色んな性格やタイプの求職者の方がいらっしゃいますが、お仕事が決まった時
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