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株式会社アクセルの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社アクセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1212件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクセルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が身に付くくらいです。資格支援制度があ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:働きたくない所で働かされているいつ終わるのかしか考えていない

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:実地研修期間がなぜこんなに長いのかがよく分からない。資格手当

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回答者：女性/ スタッフサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:資格手当や研修もなく、まず現場に派

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:派遣先は通信だったので、提案営業のスキルはかなりついたと思い

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回答者：女性/ スタッフサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:正社員で入社したが、採用された職と全く別の仕事を研修として永

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

働きがい:研修先はサービス業が多いのでその経験は積めるのではないでしょうか。携帯

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回答者：女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明/ 特になし

1.5

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:派遣先にもよりますが、基本的な社会人としての立ち振る舞いや、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

教育・研修：担当の方と連絡がとりやすく、何かあればすぐ連絡しています。また、現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

教育・研修：基本的には、派遣先にお任せというようなスタイルなので、会議などは出ま

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:まだ現場研修のみしか経験していないので、何とも言えません。働

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月07日

働きがい:派遣先が楽しく自分に合っていればいいと思うが、アクセル自体への働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：研修期間と称して派遣社員よりも安い給料で外部の企業へ派遣されます。ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：教育研修は、全て派遣先で行います。アクセル側で何か事前研修などがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

教育・研修：悪い点は私の場合ありません。良くも悪くも派遣先に丸投げですので、アク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：モバイル業界をしたいかただったらやりがいはあるけど、9割の人はモバイル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

成長・キャリア開発：初めてのモバイル業界でコミュニケーションの能力はついたと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：研修期間があるが派遣として取引企業に出向いているのでフォローは基本な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：研修として1年間派遣として働きます。派遣先も適性を見てと言われますが

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回答者：女性/ スタッフサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:なし。出向という名の無期雇用派遣。働きがい:いつ本社に戻れる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年04月07日

働きがい：出向先＝取引先なのでよりこと細かに現状把握をできて、最終的には営業的な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にありません。自分がやりたいとは思ったこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年07月03日

教育・研修：いきなり難しい仕事を押し付けられるということはなく、一つ一つ段階をふ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

働きがい：提携先の会社へ派遣社員として勤務し、スタッフとして現場で実績を積む。様

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

働きがい:派遣先によると思うが、お客様に感謝されたり実績が出せるとやりがいに繋が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社したら1年間の研修期間があり、モバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社して1年間はクライアント先で研修なのですが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

教育・研修：１年間、外部研修という名の出向に行かされ、その間はサポート等殆どなし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：研修後は本社からの連絡は基本的に無いため質問やらがある場合自分で連絡し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：最初の一年半くらいは研修という形で派遣社員として働かされる。正社員入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：人材コーディネーターとしの採用だったが入社してすぐに派遣先での業務をや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：研修が長い。それでも耐えて本社に戻るんだ！という強い意識があれば頑張

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：サービス業のため他の社員との結束力があれば目標を達成できた時のやりがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：サービス業のため言葉遣いや気を使うといったところで今までにし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣コーディネーターとして採用されるが、実際は「コーディネーターにな

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大手通信会社　法人向け提案業務

パート、アルバイト

時給：1200円　～　東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング44階

会社名	株式会社アクセル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.axcell-inc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目３－４５マルイト西梅田ビル　４Ｆ

従業員数	100名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	小室豊
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(574件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(713件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14206件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:研修はかなり多く、一人一人の成長にコミットしてくれる会社であ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11180件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前に3日間の研修があり、同期と一緒に受けました。それ以外... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8501件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多いとは言い切れない働きがい:同じ理念をもって働いてい... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7911件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 研究開発 / 一般社員成長・キャリア開発:資格によるが資格取得手当がある。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7627件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プロダクト開発課 / 社員成長・キャリア開発:資格を取得した際の手当は充実しているように思うし、初回の資格... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6226件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 面談者、事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:登録スタッフだけでなく社員向けのオンライン研修や資格取得支援... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / キャリアプランニング部 / なし成長・キャリア開発:入社後三日間派遣元が実施する研修を受けてから、派遣先での業務... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5153件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:建築業界での経験は確実に詰めると思います。資格も取ろうと思え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5023件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得時はカフェテリアポイントというポイントを使用でき、翌... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4758件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアデザインの指針を明確にしており、そこに力を入れている... (続きを見る)

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