回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：基本的にＯＪＴしかなく、教育について力を入れる兆しはない。研修制度やプログラムを作ろうとすう部署もなく、人もいない。従業員数に対して、大量に人をいれ大量に退職する中で、残らざるをえなかった人が自ら学んでいく。
イーエムシー株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
イーエムシー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年02月16日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.5
最新の回答：2015年08月01日
イーエムシー株式会社の職種別口コミ（8件）
イーエムシー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
イーエムシー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
イーエムシー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
定昇給はなく、とくに昇給に関する規定もありませんでした。そのため、上席者の判断にゆだねられている状態です。
評価制度:
評価制度について、特に規定もなく定期的な面談もありません。こちらから話をだして行われるレベルになります。
昇格の頻度は数年に一度あるかないかですが、降格はありました。特に規定はない中で上席者からの指示の下で行われます。
定昇給はなく、とくに昇給に関する規定もありませんでした。そのため、上席者の判断にゆだねられている状態です。
評価制度:
評価制度について、特に規定もなく定期的な面談もありません。こちらから話をだして行われるレベルになります。
昇格の頻度は数年に一度あるかないかですが、降格はありました。特に規定はない中で上席者からの指示の下で行われます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イーエムシー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イーエムシー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金、住宅補助、社宅、財形貯蓄、社員の持株会、ストックオプションなどは一切ありませんでした。
会社としてはベンチャー企業であるからないことが当たり前といった雰囲気でした。
オフィス環境:
オフィス環境は非常に豪華な内装で、立地もよく景色の良い場所にあります。従業員向けのカフェスペースなどはなく来客者向けに作られています。
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