回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
定昇給はなく、とくに昇給に関する規定もありませんでした。そのため、上席者の判断にゆだねられている状態です。
評価制度:
評価制度について、特に規定もなく定期的な面談もありません。こちらから話をだして行われるレベルになります。
昇格の頻度は数年に一度あるかないかですが、降格はありました。特に規定はない中で上席者からの指示の下で行われます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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