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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミを探す

マンダリン・オリエンタル東京株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:他の外資系ホテルと比較して年齢層が比較的高めで、悪く言えば
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されているので、おそらくどの部門でもだらだら
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性は多く、産休育休を経ての復帰もほぼ全員であったと思います。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:特に勤務した部門では優秀で仕事に誠実な方が多く勉強させていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:外資系でありながら、それでも地域密着型をこころがけているところ。日本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:Forbes5つ星を守り抜くために、日々トレーニングがあるため、変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:社員食堂は一日一回無料なので、とても助かる。退職金はなし。同グループの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:日系で働いていたらビックリするくらい外資系の企業であると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:スタッフの能力を活かせる、またそれを評価してくれる環境ではある。外国
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:ホテルのサービスレベルは非常に高いと感じた。たくさん学ぶこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:外国籍スタッフが多いため、外国語を使用しながらの勤務である
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などはなし。同じグループに泊まる際にディスカウント
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:サービスのクオリティが非常に高いと感じる。スタッフひとりひと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。チームワークがある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:オペレーションチームは基本、早番、遅番、夜勤のシフト制。バケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、シフト制の為、ワークバランスは難しい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりサービスレベルが高いと感じる。また、外国籍
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップほどではないが、スタッフの言語力が高いと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:グループの割引、夏祭りなどは良い。また社員食堂も無料なので、非常に助か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと休める。勤務時間はセクションによって異なる。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:ホテルは女性が多い職場なので、育児、産休などの制度はある。その
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、残業は多めだと思う。多様な働き方支援:部署によ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:研修も多く、とても身になる。働きがい:やはりやりがいはとても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:福利厚生は決していいとはいえない。補助、退職金はなし。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないが、やはりサービスレベルの高さは非常に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性も男性もあまり格差はない。しっかりバランスはとれていると感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:語学に非常にたけていることに
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:外国籍の従業員もいるので、日系企業とは少し異なり、村社会的
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多くて15時間ぐらいです。8時間勤務、1時間休憩。休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
福利厚生:基本的な福利厚生の他に、昼食が一日一食無料となっており時間が合えば気の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】夏にお店を貸し切ってパーティを催してくれたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:部活動というシステムがあり、休日に同じ趣味を持ったコリーグが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】人事の方はとてもオープンで、困ったことがあれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪いように感じました。ミスを追求し処罰しなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【仕事の進め方】上長が自身に合った仕事内容を提案してくれるので、自身の
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