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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の成長・働きがいの口コミページです。マンダリン・オリエンタル東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、マンダリン・オリエンタル東京株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:
新卒でも何か良いアイデアがあれば積極的に発信できる環境は常にあります。ただし、海外のプロパティに行くチャンスや給料アップは他のホテルに転職したり、自分で海外に動いて行った方が早そうです。ここに何年もいると、それだけで何も変化は得られないかも。どこで働いていてもそうですが、1年ごとにきちんと目標を決めて仕事した方が良いと思います。

働きがい:
国内問わず、海外からのゲストと接する機会が多いので、日本にいながら海外で働いている気分になることがあります。英語を使う環境や多国籍な環境で働きたい人にとってはとても良い職場だと思います。社員も良い人が多いです。

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:調理の仕事ですから中々お客様と話す機会はありませんが、

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:長く続ければ続けるほどスキルは上がります。刺身や野菜

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回答者：女性/ レストランサーバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FB/ R&F

4.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

働きがいを感じるポイント:お客様からお褒めの言葉を頂いた時。全社員に裁量を任せた

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回答者：女性/ 宿泊部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:実力主義で、上を目指そうという意欲の高い人が多い。歴が浅くて

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:ある新卒の研修もあります。働きがい

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回答者：女性/ ホテル業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:英語を使いたい人にはもってこいの環境です。

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:ホテルなので、昇給スピードなどはゆっくりではないかと思います

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:特に勤務した部門では優秀で仕事に誠実な方が多く勉強させていた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:ホテルのサービスレベルは非常に高いと感じた。たくさん学ぶこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:サービスのクオリティが非常に高いと感じる。スタッフひとりひと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:研修も多く、とても身になる。働きがい:やはりやりがいはとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】人事の方はとてもオープンで、困ったことがあれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】全体的に役職がないとお給料が上がり辛いように感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】直属の上司には相談しやすかったかと思います

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

働きがい:平日と休日問わず、日々忙しいホテルですので、日々の達成感は感じられると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：外資系高級ホテルブランドはホテル業界では一つのステイタスになり又、ホテ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人数が多いということもあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：頭で分かっていても外資系、外国人とのコミュニケーションが取れない、根本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：全てはお客様のご満足のために全社員が一丸となって頑張る訳ですが、お客様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：難しい案件でもサポートをしていただきながら挑戦できる点はほかの会社には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：直接的な指導、マイクロマネジメントなどが多いので、管理職になると大変な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：マネジメントに対する教育制度は大変有効・有意義な内容が多く、育てなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

成長・キャリア開発：外国人の就業率が高いため、英語を思い切り使えますし、伸ばせま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：トレーニングは大変充実しています。海外からトレーニングのスペシャリス

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:調理場は、みんな活気があり、怒ったり怒鳴ることがあるも、みん

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しいと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多くはありません。代わり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プライベートが犠牲になりやすい仕事かと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が中心で、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】部署による温度差がかなりある会社だったと感じます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案することは出来るが、形にならない事が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】マネージャーがしっかり責任を取ってくれるところ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】総会的なものが年に１度ある位で、休みがバラバラなの

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成長・キャリア開発:ほとんどの従業員が誰でもできる代わりの効く仕事をしていて、し... 続きを見る

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会社名	マンダリン・オリエンタル東京株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.mandarinoriental.co.jp/tokyo/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１−１

従業員数	580名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	ポールジョーンズ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:よくも悪くも長く勤めている年配のスタッフが多い分、頼りにはな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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